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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレーンナレッジシステムズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ブレーンナレッジシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブレーンナレッジシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブレーンナレッジシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しようかと迷っていた時期に勤務時間外だったにも関わらず
上司がしっかり相談に乗ってくれたこと。
有給は申請すれば取れること。
プログラマー...続きを読む(全498文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが、基本的には無理な残業をさせるようなところには営業が出向させないようにしている。残業が少ないところに出向すれば、仕事終わりでも十...続きを読む(全189文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面も評価に含まれるがそれよりもチームワークや協調性を主体に置いている。
頑張れば頑張るほど給与は上がって行くがやる気がないと見なされればS...続きを読む(全214文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が低い分、入社しやすいというメリットはあると思います。
また、ボーナスがあることもない場合に比べたら良いことだと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いですが学歴関係なくチャンスが与えられるということはいいと思います
とにかく入社しやすいというのが良いところです
ゼロスクで適正をお互...続きを読む(全193文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがある場合は楽な現場であれば言われたことをこなせばいいので楽かもしれないがそんな現場は今の時代ないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が毎年増えていますし、グループ会社の統合など行っているので、見かけ上の将来性はあると思います。今後従業員数が増え、もっと成長できればいい...続きを読む(全186文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理を徹底して行っているので、平均残業時間は10時間~20時間くらいで済みますし、炎上案件だとアラートを上げれば撤退することも可能です。有...続きを読む(全180文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が設定した基準値にのっとって、年2回の面談で、各基準値を上の役職相当の基準ラインを越えたら役職に上がります。客先常駐の面談で、次の現場がで...続きを読む(全209文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、パワハラなどもない。ただし、基本的に現場に行っているので、あまり関係ない。年に2回全体会議が行われるだけで、どんな社...続きを読む(全185文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の習得したいスキルに合わせて現場を探してくれる。ただし、時期や期間などもあるので100%は叶わない。多少の妥協も必要となる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。昇給しても中小企業なので年3000円程度。昇給すればボーナスも上がるが、リーダークラスでも300万行かない。夢のない会社。
【気にな...続きを読む(全178文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ブレーンナレッジシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
フリガナ ブレーンナレッジシステムズ
資本金 9000万円
従業員数 534人
売上高 35億1370万4000円
決算月 9月
代表者 下田昌孝
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
電話番号 03-5157-4110
URL https://bs-ja.co.jp/#page3
NOKIZAL ID: 3112074

ブレーンナレッジシステムズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。