ブレーンナレッジシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人によっては話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裁量を持っている管理職が足りておらず、あまり真剣に話を聞いても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先単価を重視する様になったので、社内での仕事はあまり評価されない。
客先単価さえ稼げ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ITSに入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は家族手当くらいしかない。子ども1人5000円
飲み会費用として月1000円...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、しっかり客先単価を稼げば平等に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員が少ない
そもそも女性社員が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は評価によって0.8～1.1カ月くらいになる。
私が知っている限り（過去5年程度）はしっかり支給されている。

基本的に賞与が少なくてそ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社自体は伸びてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が伸びる一方、より売り上げを気にするようになってきて、
社員一人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
余裕のある客先に付くと毎日定時で帰れたりする。
客先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のない客先に付くと月70時間残業とかに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
1ヶ月前までに申請すれば、認めてもらえるようにはなっている。
申請というよりは、先に上長と担当の営業にメールにて伝えた後で
オンライン面談を...続きを読む(全272文字)

【良い点】
評価制度は整っている。
マネジメント側とスペシャリスト側で給与テーブルが異なっているために、自分の目指したい方向を選択できる。
両方とも単価...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ベテランが多いため人によるが相談すれば聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くてもマネジメント経験があれ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)