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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア志向が強く、若いうちから圧倒的に成長したい、あるいは成果に見合った高い報酬を得たい女性にとっては、これ以上ないほどフェアで魅力的な職...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゴールドマン・サックス証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア志向が強く、若いうちから圧倒的に成長したい、あるいは成果に見合った高い報酬を得たい女性にとっては、これ以上ないほどフェアで魅力的な職...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ないが、産休な...続きを読む(全95文字)
金融ということもあり、女性比率は高めである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男女問わず昇進傾向はかわりません。産休育休をとることもなんの問題もありませんといわれておるきがしておりますよ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
おそらく外資系投資銀行の中では一番女性への配慮がなされている。女性限定の説明会も多い。続きを読む(全43文字)
男女問わず本当に優秀な人材が集まってくる印象を受けたので,女性だから不利,働きにくいと言ったことはなさそうに感じた.続きを読む(全58文字)
女性社員もたくさんいるとは聞いたが、部門によるとのこと続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ミドルオフィスには女性スタッフが多く、上司も女性なので、女性にはとても働きやすい職場だと思います。不過平常想要請假真的比較困難。続きを読む(全70文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も普通にバリバリ働いています。やはり外資なので、日本企業のように女性は女性らしく振舞えというような文化はなく、それはとても良かったです。...続きを読む(全188文字)
ゴールドマン・サックス証券の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
性別・国籍等に関係なく、公平にキャリア機会がありますので、特に気になったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全172文字)
選考では、女性限定オープンデイ等もあり、優遇されている印象続きを読む(全29文字)
ゴールドマン・サックス証券株式会社は女性の働き方を重視し、均等な機会を提供しています。女性リーダーシップの促進や多様性を尊重した環境づくりに取り組み、ワー...続きを読む(全201文字)
産休・育休がとりやすく、復帰後も周囲のサポートが受けやすい体制だと聞きました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昇進や給与水準、キャリアパスやその他の条件など男女の差はほぼない。女性でも非常にサクセスフルなキャリアを築く環境が整っており、社内託児所やそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成には早くから積極的に取り組んでおり女性管理職は多い。世界の金融業界をリードする会社であるためいち早く社会問題に対応し、社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ペアレンティング休暇:男女問わず、最大20週間の休暇あり。
ファミリー・フレンドリー手当
フレキシブル・ワーク・アレンジメント
ベビー・シッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働きたやすいと思います
最近は有休もとりやすく、産休を取得される社員も増えてしています。
是非けんとうしてみてください。
また外国国籍の方が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女の人でも活躍できる。ただ、勤務時間が長くなる傾向になるので婚期を逃す人もいる。あらゆるキャリアへの可能性があるので、政治家を目指す人もいる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であるという理由で働きづらいということは一切ない、またはあってはならないという風潮がある。オフィスにいる時間が限られる人でもワークフロム...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職が以前に比べると非常に女性が活躍しているイメージがある。また個人プレーが重要であるというイメージがあるかと思うが男性、女性ともに隔たり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女で与えられる仕事に違いはない。チャレンジしたいことは男性と同じようにチャレンジさせてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多くて、多様性を受け入れる環境が整っている。女性だからといって発言しにくかったり不当な扱い受けたりということは見たことがない。男性社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性であることを感じたこと、デメリットを感じたことはありませんでした。女性が活躍できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの向上はかなり力を入れている。また、冗談でも女性軽視的な態度を出すとそうとう絞られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の魅力
優秀で仕事に対する意識が高い社員が多く、周囲から刺激を受けながら成長できる環境だと感じます。若手であっても高いレベルの仕事を任...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
毎年ベースは必ず上がってはいる。同年代と比べても圧倒的にもらっているので、頑張り甲斐はあるし、普段の生活でお金に困るということもない。なお業...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
休日は完全に休み。海外のホリデーシーズンはさらに静かな日が増える。
マネージャーによっては家庭事情も加味して早く抜けることを許容してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世界最高峰の水準の給与。結果さえ出せれば1年目から年収1500万円も夢ではない。実際にもらっている連中もいた。続きを読む(全61文字)
世界最高峰の金融市場で、プロフェッショナルな同僚と競い合いながら、社会に大きな影響を与える案件に直接関われる点が最大の魅力です。続きを読む(全64文字)
金融とテクノロジーの融合が加速する中で、圧倒的なブランド力と知見を活かし、市場をリードし続ける強固な基盤があります。続きを読む(全58文字)
外資系金融機関として日本トップクラスの給与水準を誇ります。実績に応じた完全実力主義であり、若いうちから高額な報酬を目指せる環境です。続きを読む(全66文字)
優秀な人材が集まる最先端のオフィス環境が整っています。業務の性質上、高いプロ意識と規律が常に求められる厳しい側面もあります。続きを読む(全62文字)
業務の重要度から非常に多忙を極め、プライベートを確保するのは困難です。激務は避けられず、高い体力を要求される環境といえます。続きを読む(全62文字)
世界レベルの金融スキルの習得が可能です。厳しい環境下で成長できる研修プログラムが充実しており、将来の選択肢を大きく広げられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性への対応は時代の流れからか働きやすいと思う。各支店に更衣室も設置されており、環境も充実していると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい環境だと思う。有給休暇については、2ヶ月に1日は取得するように言われているため、新卒1年目の社員でも周囲に気兼ねするこ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたが、プロパーの社員が管理職となっており、キャリア採用の女性社員は、営業成績が良くてもなかなこ評価されない。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性なので、分からない部分が多いが、、、
女性の勤続年数は長い気がします。
特に事務の方は長い方多いです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇が特別休暇としてある
産休育休も問題なく取れるが、営業で、30代の女性は非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休にも対応しており女性管理職も多数いる。女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。定時で帰れる。残業しなきゃいけない雰囲気も全くない。成果を残せば男女関係なく評価される。育児をしながら1000万円以上稼ぐ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容が性別によって変わることはなく、平等であると感じる。在籍する部署ではお子さんがいる女性社員にも配慮があり、働きやすい環境である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
復職後の働き方は、とても働きやすく柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、その分、ほかの社員に負担が、かかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇取れたのがよかった。
地域職に女性が多いが、昇進例はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性総合職のロ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 2330億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 居松秀浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
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