福岡トーヨーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり整っているが、複雑すぎてわかりにくい。スキルアップも同じことの繰り返しなので難しい。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
将来性はある方だと思います。右を向けと言われたら右を向く、忠実に会社の言うことを聞けるひとは向いていると思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いと思う。精神的に会社に来れなくなる人も年に数人でていた。それで何も改善しようとはしなかった。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はかなり整っている。細かく様々なルールが設定してあり、それをクリアすると報酬が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。無駄なことだらけ。やたら会議やら全社の報告会などがあるが、自分の仕事以外でその...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
メーカー研修は充実していた。
しっかりと教育プランを立ててもらい、基礎知識について学ぶことができ、分からないことをすぐにかける環境下にあった。...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上司に気に入られたら
給料もそれなりに上がる。
あとは方針共有さえ守っておけば
それなりの評価を受ける事が可能。
男性女性関係なく
評価される...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少しつづ給与体系の見直しがされている？徐々に改善はされているようだが新卒採用の為の見直しもされているようだ。
現職の人に対しては？
【気になる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員さんの人間関係はいいと思う。わからないことややり方についての相談はしやすいと思う。積極的に相談したりアドバイスを求めれる人はいいと思う。コ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様との人間関係つくりは面白いのでそこにやりがいを求めれば続けれると思う。商品も多いので幅広く知識がつく。あとは自分裁量で仕事は進めれる。
...続きを読む(全187文字)