回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
大同生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍中上司に恵まれ感謝です。性格的なものもあると思いますが、相談もしやすく初歩的なことも丁寧に教えてくれ大変助かりました。続きを読む(全67文字)
エレベーターで社員と同乗することがあったが、機嫌が悪そうでいい感じがしなかった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
土日勤務が無い。
他の保険会社と違う点であり、有休に対しても気にせず取得可能。
上司との距離が非常に近い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は基本的に温厚的な方が多いです。事務職ではパワハラなどは全くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が管理...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私のいる支社はいい人が多い
一部、厄介な人はいるが、チームプレイが求められるわけではないので気楽に業務を進められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
過酷な環境でもとにかく給与が欲しいという方には良いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
体質の古さ本社主導のトップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業文化として
休みが取りやすい
柔軟に対応してくれる
コミュニケーションはあまり取る感じじゃない支社もある
配属ゲー続きを読む(全65文字)
少子高齢化のなかでどのようにして営業をするのかが疑問となってくる。続きを読む(全33文字)
管理職の女性の方の雰囲気があまりよくなかった。威圧的だった。続きを読む(全30文字)
ジョブチャレンジ制度が整っており、経営陣もチャレンジができる環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
昔からの社風が残りつつも、法人向け保険などの新たなビジネスにチャレンジする姿勢は良いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職は概して常識を持っており尊敬出来る。組織の目標達成に意欲的で部下に対しては個々の目的を達成出来るメニューを用意出来ている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
積極的に発言できる環境が整ってきました。逆にある程度アピールできるポイントがないとキャリアアップは厳しくなっています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるい雰囲気です。心地よいと思う反面、将来性においては少し不安に思う部分も少なからずあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私のところはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わるのは仕方ないことだが、方針が一気に変わったりするので、それはそ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長(上司)の配属ガチャは影響が大いにあると思う。営業の上手な所長だと、同行で色々勉強したり契約も決まりやすかっ...続きを読む(全154文字)
しっかりと部下の話を聞いて意見を反映してくれるような上司が多そうだと感じた続きを読む(全37文字)
年次の高い方との面接機会があったが、自分の話を聞いてくれる方ばかりだった。最終面接でも自分の話すことを一生懸命メモしてくれたので、人柄の良さを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職はすごく仲が良いというより普通の上司部下の関係で一定の緊張感はある。部署の横のつながりも殆どなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
100%自社内開発の子会社だったので、親会社に吸収分割したのはよい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で、年頃になれば能力のない人も管理職になれる。特に女性で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職、社員いずれもいい人は多かった。人柄については特に言うことはなく、不自由もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
化石のよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私がいた営業所の人間関係は良好でした。ですが、営業所によりけりだと思います。
また所長など管理職はだいたい3年で異動です。合う人も合わない人...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれることはほぼない。上司のスキルが低い。成績とれる人に大きな企業ばかり与える。 営業につながる指導がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後半年で有給がつくので(最大で年20日)いいと思う。また、全部半休制度を使えば最大で40日になる。子供の学校行事があるときなど、便利な使...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけお給料が上がるのはいいことだが、営業には波があるものなので成績が上がらなかったら驚くほど翌年のお給料がさがる。そこか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が下がったこと、会社の風通しの悪さに嫌気がさして退職を考え始めた。自分の在籍する機関長、さらに支社長によっ...続きを読む(全147文字)
BTOB生命保険でナンバーワンであるところが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
独自の販売体制をしており、保険だけではなく、税理士代理店でもあると言うところが将来性があると言うふうに言っていた。続きを読む(全57文字)
入社してから初期は営業と企画の両方を行い5年目から希望する部署へ行く。続きを読む(全35文字)
リモートワーク、オフィスカジュアル、育休が揃っている。そのためとても働きやすいと言うふうに社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすいです。子供の急な発熱などにも対応しやすいです。復職後の働き方は改善中の様子です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
考え方や顧客を思う言動される社員がとても多く、視座が高いと尊敬します。生命保険の営業社員ならではの清潔感や爽やかな応対は一緒に仕事をしていて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発でした。社員同士の飲み会も多かったと記憶しています。お昼の営業から戻ってきたらそれぞれのタイミングでお昼ご...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、不機嫌ハラスメントやパワハラがある。時代錯誤だと感じる。魅力的な上司や社員もおらず、気の強いイライラし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の人は仕事ができる人ばかり。本社の管理職の人が来たときも1人1人としっかり話される方が多く、意見が伝えやすい社風だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでノルマがあるが達成は無理な数字を設定される。月半ばから月末は上司から詰められる。それに慣れてる人は入社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育係と新人のマンツーマンになるがどの人も優しかった。いくつか班ごとに分かれていて班の中ではコミュニケーションが盛んな印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
拠点ごとに所属員の年齢層や室長の年齢性別によってかなりカラーが変わるので職場見学は必ずした方がいいと思う。
若い層が多い拠点はわりと和気藹々...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価ではなく、気に入られた人がひいきされる風潮がある。上に上がるのにも気づかれする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは言え営業ができるかは怪しい人も多い。
管理職の方が確実に簡単とは言え、長期就業を考えるなら管理職を目指...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく性格が悪い人が残っているイメージです。もともと人の良さをうたっている会社で、確かに入社前に社内の人と接した時に雰囲気がいい方はいまし...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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