ホテルマネージメントインターナショナルの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得（例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など）のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職理由はコロナウイルス感染症による経営悪化による退職勧奨（会社都合退職）
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前に北陸のホテルに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)