ホテルマネージメントインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私の職場で出会ったスタッフの方々は良い人ばかりでした。上下関係などもそこまで厳しくなく接しやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本社による研修などはあるが頻度は少ない。特定の資格試験の補助が出たりする。
私自身の職場は人手不足だったのでマルチタスクで業務をこなさなけれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
この会社だからという事ではなくホテル業全般に言える事ではありますが、
お客様に喜んでいただけたり、お役立ち出来た時はやりがいを感じます。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ホテルはたくさんあるので、就業場所に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで特にたくさんの赤字がでた業界なので、退職を促...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本平日休みなのでお出かけの際は人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でとても体力を持っていかれるため、休日があっても家...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも上の役職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場の人間関係が悪く、社内が常にピリピリしている。女が強かったの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に良いと思う点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の最低ラインをあげた方が良い。拘束時間の割に給料が低く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に拘束時間が長く、労力に見合っていないと感じたため退職をした。はや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく辞めていくので上の役職は狙いやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人がまだ未熟だと、人の好き嫌いで態度を変え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職の方までいくと感じの言い方ばかりでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に関わるのは数個上の先輩なので当たり外れの大き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員で、3ヶ月に1回更新手続きがあるのでその時に辞めることもできるし続けることもできるのがいい所です。自分で辞めたいって言わない限り続け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも挑戦させていただける環境だったことが一番の理由です。
ボランティアや地域とのつながりを大切にしていて、地元に根付いた会社であれこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はITS事業部に所属していたが、入社後の研修中に自分が興味のあるコースの研修を受けたが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
現在完全在宅の仕事を...続きを読む(全543文字)

【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

【良い点】
駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をやめて次の仕事を始めるまでの就活期間の生活費のためにはじめた。時給は低かったけど、内勤勤務でゆったりと働けのと柔軟にシフトを組んでくだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
直接雇用を支援する制度
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用の支援はあるが、契約社員への求人が多く、正社員はほとんどなし。申し込...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)