この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制に慣れていれば、休みは比較的希望も通りやすい。有給は事業所や上司にもよると思いますが、取りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は少ない。ほとんどの人は、定時で上がる。定時30分もすれば、ほとんど人はいなくなる。有給も基本的には、自由に取得できる雰囲気がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労働時間も少なく、残業もないと言っていいほどほとんどないので時の裁量で就業を終えることができる。休みも土日隔週という点以外では祝日や有給取得も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が85日と他の会社と比較しても非常に少ないです。またコロナ前の勤務では2時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・夜勤明けなどを利用すれば実質3日お休みを満喫できる。
・部署によっては休み希望を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・知る...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連勤や8連勤は、普通にありました。11連勤もありました。ダブルナイトを行ったナイトスタッフもいました。勤怠報告書...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
配属先によってかなりまちまちなので一概には言えないが、基本現場は夜勤あり。夜勤明けの日はそのまま家に帰れるので日中自由な時間が多い。シフト制で...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得(例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など)のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職理由はコロナウイルス感染症による経営悪化による退職勧奨(会社都合退職)
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前に北陸のホテルに...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば女性でも夜勤があり、長くは勤められないと感じていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
中間層がいないので若くして色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、しっかりとした教育体制が整っていないので自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、私のところは残業がなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、実際は祝日は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休がとりやすい
申請すればだいたい通る
有休日数も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場によるが
呼び出しがある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないです。
これまでは残業100※現在もこなしている人はいます。時間している人もちらほらいたり、残業代が支払われないことが多かったですが、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が単純に多く、出来ることが増えると業務量も比例して増える一方なので大変。仕事に対して成長意欲が高い人でないと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は、派遣先にもよるが、金融機関関連だったため、残業が発生することがほぼなかったので、定時退社できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、私が当時入社したときから、後部座席のシートベルトがずっと壊れていました。...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される案件にもよるが、基本残業はなしの風潮がある。1番残業した月でも15時間程度。残業0の月も多かった。土日作業がなければ基本土日祝も休め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が比較的少なかった。また、土日と長期連休が休みだったのでワークライフバランスは両立できたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によると思うが私がいた現場は残業がほぼなく有給休暇も8割方消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により残業や有休消...続きを読む(全115文字)
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,327人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大垣敏和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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