ホテルマネージメントインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私の職場で出会ったスタッフの方々は良い人ばかりでした。上下関係などもそこまで厳しくなく接しやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
この会社だからという事ではなくホテル業全般に言える事ではありますが、
お客様に喜んでいただけたり、お役立ち出来た時はやりがいを感じます。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に拘束時間が長く、労力に見合っていないと感じたため退職をした。はや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
行きたい部署につければブライダルやバーテンダーなど色々な経験が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りに必ず行くわけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職の方までいくと感じの言い方ばかりでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に関わるのは数個上の先輩なので当たり外れの大き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテルはたくさんあるので、就業場所に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで特にたくさんの赤字がでた業界なので、退職を促...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に思いつく福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通える人が少ないため、地方とかだと出勤が公共交通機関だとめんどくさい続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本平日休みなのでお出かけの際は人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でとても体力を持っていかれるため、休日があっても家...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも上の役職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場の人間関係が悪く、社内が常にピリピリしている。女が強かったの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に良いと思う点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の最低ラインをあげた方が良い。拘束時間の割に給料が低く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)