ホテルマネージメントインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
食事手当がつく（5000円、従業員食堂あり）
交通費が結構な額つくので遠くからの人でも通いやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなところに買収されて業績は悪化するばかり
お客さんは長期休暇以外そこまで沢山きません。働きたい人には向いてない続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のやる気があればその分スリルアップつながると思う
頑張って資格取っても給料に反映されることはほぼない続きを読む(全58文字)

【良い点】
求人通り、残業代はちゃんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間二回で1.5倍くらい
月額の給料に対して賞与が低すぎる、続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんと配属部署によって違います
忙しいところは忙しいしそうでないところはすごく暇です
基本サービスさんは忙しいイメージ続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本好きなことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事でもパソコンぽちぽちしなければならない
事務仕事も基本全部やら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料が安定しているという理由だけで入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度コロナで下がったものの今は戻ってるらしいので生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的二連休が取りやすい。
病院とかに行きやすい。定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れないのでそこがネック...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定休日が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が用意されているが月7回それを超える場合有給を消化する形で休みを取らなけ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業の事業の成長性や将来性は感じられない
企業の努力もない
一部の企業をのぞき業界として頭打ち
今回のような武漢...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)