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合同会社ユー・エス・ジェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社ユー・エス・ジェイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ユー・エス・ジェイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ユー・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合同会社ユー・エス・ジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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合同会社ユー・エス・ジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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合同会社ユー・エス・ジェイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年イベントを開催しているので常に盛り上がっている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば無理やり盛り上げていると感じ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、上長に気に入られていないと昇進はないです。私が知る限り周りから、性格や対応に問題あった社員がまだ課長代...続きを読む(全195文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが落ち着いてきたため、今後は集客の増加や新しいイベントなどが期待できる。
    インバウンドや海外からの集客も見込めるため、新しいことを始め...続きを読む(全201文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てはゲストのためにということを徹底しており、ここ何年もゲスト満足度は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ゲストが...続きを読む(全189文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも、自分の意見ですぐに動かせる部分が大きい。
    年齢や経験に関係なく強い意志やアピールできる力があればできることは多い。
    プロジェク...続きを読む(全259文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も人気のキャラクターとコラボしたり、エリアを拡張したりと進化し続けており5年先くらいまでは将来性がありそう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二のコンテンツを提供しているため、競合に顧客を奪われる心配はなかなかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のコロナウイル...続きを読む(全197文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注者の立場であるため、調整力さえあれば、業務をこなせてしまう。振り返ると専門的な知識を身につけることができてお...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    合同会社ユー・エス・ジェイの 他のカテゴリの口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    明るくはきはきとした人が多く常に活気がある現場でした。研修体制はしかっりとしており、1週間ほど先輩が付きっ切りで見てくださいました。
    リーダ...続きを読む(全552文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の働きかけ一つで、ゲストのパーク体験を最高のものに変えられること。短い会話がゲストにとって忘れられない思い出になることがあります。続きを読む(全73文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もともとエンターテインメント業界やキャラクター文化に深い関心があり、ただ消費する側ではなく、その感動を作り出す裏側の仕組みを学びたいと考えて...続きを読む(全143文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するにあたってコミュニケーション力がとても求められますがそれまでです。
    お客さんにどれだけ話しかけれるかでほ...続きを読む(全343文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給がとにかく高い。
    大手企業なこともあり福利厚生やマニュアルもしっかりとしていると思う。
    育休や有給も使いやすいと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    パフォーマー業のため、担当するステージやショーが多いと、そのぶん報酬も上がる。リハーサルも報酬がリハーサル時間によって入るため、次のショーの...続きを読む(全176文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)のパフォーマーとして働くやりがいは、何よりも目の前のお客様に直接笑顔や感動を届けられることです。シ...続きを読む(全380文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りず早出、残業が多すぎる。
    そのため必然的に勤務時間がすごく長くなる。
    人手が足りていなくてもどうにかし...続きを読む(全83文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては責任が重すぎる、業務量が多すぎる、思ってたのと違うと感じるかもしれない。仕事である以上仕方の無いこと...続きを読む(全80文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業は安定しており、サブスクモデルのジム運営はビジネスモデルとして非常に優秀です。採用についての基準が高く、現場力、人間力、責任感を有し...続きを読む(全378文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    まず、富裕層向けの予防医療という領域は、健康意識の高まりや高齢化社会の進行に伴い、今後も需要が拡大していくと考えられます。また、一度入会する...続きを読む(全330文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業であることは自覚した方が良い
    個人としては20年後には廃れている業界だと思っている...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なんだかんだ、今後もラウンドワンが無くなることはないとおもわれる。学生や社会人に、大事な娯楽なので。続きを読む(全56文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    レッスンの種類を増やす取り組みや、リニューアルの取り組みは頻繁に行われており顧客満足度を考えた施策はよく実行されている印象があります。
    【気...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テーマパーク業界の中で今後もインバウンドを中心に世界進出すると見られ企業としての安定はあるから安心。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地を持っているので、どれだけ業績が悪くなっても潰れることはないと思う。ただ、この業態のまま成長はできるかは不明。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店舗やM&Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界1位の店舗数を誇るが、閉店ラッシュに巻き込まれている。地方の赤字店は土地の契約更新を期に閉店するパターンが非常にふえた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ
    フリガナ ユーエスジェイ
    設立日 1994年12月
    資本金 50億円
    従業員数 970人
    売上高 1658億円
    決算月 3月
    代表者 ジャン・ルイ・ボニエ
    本社所在地 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
    電話番号 0570-20-0606
    URL https://www.usj.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1139227

    合同会社ユー・エス・ジェイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。