この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
株式会社山陰合同銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、店内での希望ポジションは聞いてくれる。やりたい部署の仕事に就ける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【退職理由】個人のレベルアップというところで、新天地での転職をしたこと。ただ、直属の上司や支店長に思いの丈をぶつけたところ応援して下さったこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。3年目で辞めた場合は退職金はなく、寸志がある程度。5年目から検定等一定の基準をクリアしたら年収が上がる仕組み。また賞与に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、営業部署だと繫忙期がある。上期、下期での区切りの月の3カ月程前になると目標をどのくらい出来たのか報告しないといけ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休消化100パーセントを目指している。残業時間に対しては、若者を中心にかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の残業時間が...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア制度が安定的に運用されていない。急速に職員の再教育を進めようとしているが、戦略性が見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思いも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与水準は地域ではダントツで高いが金融一般で見ると一般的な水準にとどまる。男女で同一役職であれば賃金格差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に経営しているというよりも、開示があるからといった受け身での施策打ち出しが中心。中期経営計画の到達度も検証が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入行しましたが、入社試験の面接時にキャリアパス等の希望をきちんとお伝えすれば、希望の部署に行ける可能性は高くなると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方がたくさんいらっしゃいます。
ライフイベントを経ても働きやすい会社だと思います。
女性の活躍についても推進しており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は地方にしてはかなり高水準
また近年で若手の賃上げもしており20代で5〜600万以上もらっている人も多い
役職がつけば給料も跳ね上がる
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
顧客から感謝されることが多く、やりがいを感じられる点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金やリスク性のある商品を扱うので最新の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進んでいる県の地方銀行なので、将来性はあまりないように思う。
証券会社と連携したりなど、銀行独自の取り組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に20代、30代の社員は人間性がある、いわゆる良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な言動、理にかなっていない発...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
山陰企業では、最も高いかと思う。
20代ではそこまで差はなく、30代以降で売上貢献などの評価で差がついてくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みであるが、顧客都合で休日出勤も稀にある。
その際は振替休日が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的な人間であり、客観的にみてもパワハラな言動があったため。
人事にも相談したが解決しなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休を終えて復帰している方が多くおられた。また、保育園からの呼び出しなど、子供の事で早退する必要があるあっても帰りづらく感じることはないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設が安く使えるなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員として様々な資格をとる必要があるが、資格勉強のため参考書...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望を伝えれば、ある程度は反映してくれる。面談時にきちんと人事に伝えた方が人事も行員の意見が分かって良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
55歳以降の給与の下がり方が半端ない。賞与も下がるので、ローンを抱えていたり、子どもの学費の支払いなどを考えたら生活が成り立たなくなる。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から時間外労働はかなり減ったと思う。反面、時間外手当をあてにしていた行員は収入が減って大変だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は山陰にある企業ではトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給を大幅に上げたようだが、それは大変結構だと思う。...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 1201億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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