この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。会員登録して続きを読む(全53文字)
神栄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神栄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。会員登録して続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業が少ないというか、業務の裁量を個人に委ねすぎているため、成績が残せなくても早く仕事を切り上げて帰った者勝ちの風潮。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業することもあるが、基本的には自分でコントロールできるため、段取り良く進めれば残業はしなくても済む。また、他の人が残業をしていてもとくに帰...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと分けて生活できる会社だと思います。社内イベント(主に組合活動)もありますが、参加するかどうかは個人で決めて良い...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にも寄りますが、有休や半休が取りやすく、有休は初年度から20日もらえたので助かりました。
営業部などお客様とやりとりのある部署ではなかな...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってかなり形態が異なるので一概には言えないが、営業部に関しては裁量労働であり、雑用がなければほとんど残業なく退社することができる。無...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は殆ど無く、営業員でも遅くて20時頃には全員帰社していた。
また、管理職クラスが率先して、フレックス勤務や半日有給・終日有給を使っていた...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、自身の裁量で融通は効かせやすい。いかに自分の仕事をコントロールするかを意識するだけで、とても快適な環境作り...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に完全休みで休日出勤も特別な場合以外はありません。
残業もありますが時間は人によります。フレックス制度があり活用できるため、勤...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては整っている会社だと思いました。業務の入り状況にもよりますが、何か用事があれば早めに切り上げて帰ることが出来ます...会員登録して続きを読む(全166文字)
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ここ数年はノー残業なども浸透してきており、帰宅時間は会社全体に早くなったと思う。
また育児等も安心してできる雰囲気である。また、女性管理職も積極的に登...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
優しい人や優秀な方は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いことの弊害ではあるが、
商社というよりは役所的な雰囲...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮があり割安で住むことができることに加えて光熱費も会社負担
また退職金などもそろっており福利厚生は抜群である。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職には女性社員もおおく、育休や産休を取得し、職場復帰をしてからも長く働いている方も多くいらっしゃいました。家庭やお子さんを持っている方に...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては手厚くサポートしようという体制はあると思います。社員寮はありませんが借り上げ社宅制度があり、新卒は5000円/月で住むこと...会員登録して続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社規模にしては基本給はそこそこ高いのではないかと思うが、本社がある神戸をベースに設定しているため、物価が、異なる都内の場合は人によっては厳...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークがてきる体制が整っているにも関わらず、国の緊急事態宣言等が発令されない限りは通常通りの出勤を求められる...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全シフト制で残業もイレギュラーがなければ発生しないので、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的に休みがとりやすく、国際物流をしている会社ということもあり、休みをつなげて海外旅行に行く人も多い。職場の雰囲気も休みは積極的にとってい...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも20時には強制的にシャットダウンさ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこまで残業も多くなく、ワークライフバランスはとりやすい
有給は積極的にとるよう促されるため、何か急な用事ができてしまったばあいでも割と安心...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックス、部署によってはリモートワークも出来るので自分のスタイルに合わせて働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...会員登録して続きを読む(全176文字)
一般職における残業平均は23時間とのことで、自分の時間も取りやすいです。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的には仕事の裁量は自身で決めることができるため、行動制限がありません。そのためフレックスを使用して働く時間を調整することが可能です。急に...会員登録して続きを読む(全483文字)
商社業界の中では、ワークライフバランスは確保されている方だと思う。説明会からも、バリバリ働くような印象は受けなかった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートでも一緒に過ごしたりする社員さんもいて、優しい人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人業績がよくても支店業績が悪いと休みが減る。休日は自由に決められるため、社歴が長い人ほど前半...会員登録して続きを読む(全100文字)
会社名 | 神栄株式会社 |
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フリガナ | シンエイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 19億8000万円 |
従業員数 | 462人 |
売上高 | 402億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤澤 秀朗 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 078-392-6911 |
URL | https://www.shinyei.co.jp/ |
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