川元建設の新卒採用・就職・企業情報
川元建設株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、川元建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
川元建設は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
函館が本社で、主にトンネルと橋梁工事を専門に請け負う建設会社です。
全国でも専門工事業者として全く異なる２つの工種を専門に施工している珍しい会社です。
札幌で新幹線のトンネル工事も始まり、本州を含め７本のトンネルと７本の橋梁工事を施工中です。
一昨年創業８０年を迎え、大手ゼネコンとの強固な信頼関係の中で、安定して工事をご依頼いただいています。
手掛けるのは公共工事の中でも工期が数年に渡る巨大な構造物ですので、先々の見通しも立ちやすく経営も安定しています。
随時ＷＥＢや対面での会社説明会を開催中です。
・当社の強み
コロナ禍の中でも過去最高売上・最高利益を記録！
2020年に80周年を迎えた記念すべき年の12月決算において過去最高売上を記録し、
2021年は過去最高利益を記録しました。
2022年も前年を上回る予想が立っており、勢いのある会社です。
・当社の課題
従業員の高年齢化により、若い力を必要としています
建設業を取り巻く環境は年々変化し、働き方改革等の職場環境の改善、賃金の上昇などを行っていますが、
若い方の応募がなかなか集まらないのが現在の大きな課題です。
様々な求人サイトへの登録や合同企業説明会への参加やWebを利用した個別の企業説明会の実施、
求人に関するホームページの改定やパンフレットやツールの充実を図っていますが、十分な効果が得られておりません。
建設業の魅力を少しでも伝えて、若い方に興味を持っていただくため、日々模索しています。
・向いている人
・工事完成に向かって、チームワークで協力して仕事が出来る方
・幅広い年齢層の人達とコミュニケーションを大切にし、元気に行動できる方
・何事にも興味を持って、積極的に仕事に向き合える方
・寄宿舎での共同生活が出来る方
・新天地での生活を楽しんで出来る方
・仕事の意義にやりがいを持ちたい方
・向いていない人
・自宅から通勤して働きたい方
・コミュニケーションが苦手な方
川元建設の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川元建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川元建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
川元建設の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川元建設の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川元建設の 社員の口コミ・評判
川元建設の 学生の口コミ・評判
川元建設の 会社情報
| 会社名 | 川元建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワモトケンセツ |
| 事業内容 | トンネル工事の施工・管理 ＰＣ橋梁工事の施工・管理 シールド工事の施工・管理 一般土木工事の施工・管理 |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 256人 ※令和4年8月末現在 |
| 売上高 | 45億9637万1633円 ※令和3年12月決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川元 正和 |
| 本社所在地 | 〒041-0806 北海道函館市美原4丁目5番10号 |
| 事業所 | 札幌支店：札幌市中央区大通東２丁目３ 第36桂和ビル６階 ９号室 |
| 男女比 | 男性 98% : 女性 2% ※ 令和4年8月末現在 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 778万円 ※令和3年1月～12月の実績（役員・中途採用除く） |
| 30歳時の平均年収 | 650万円 ※ 令和3年1月～12月実績 |
| Manager average age | 50.3歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 96% : 女性 4% ※ 令和4年8月末現在 |
| 平均残業時間（月） | 34時間 |
| 有給消化日数 | 5.9日 ※ 令和3年1月～12月の実績 |
| 離職率 | 1% ※ 令和3年9月～令和4年8月実績 |
| 電話番号 | 0138-46-5533 |
| お問い合わせ先 | 川元建設株式会社 管理部 新妻 TEL：0138-46-5533 メール：niiduma@kawamoto-c.co.jp |
| URL | https://kawamoto-c.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://kawamoto-c.jp/recruit-special/ |
川元建設の 業績データの推移
- 売上高
- 52億7340万円
- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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22億7237万 | 22億3521万 | 33億9895万 | 38億5804万 | 44億408万 |
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純資産
（円）
|
8億3173万 | 9億9889万 | 12億1888万 | 15億1203万 | 19億506万 |
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売上高
（円）
|
39億8898万 | 46億1544万 | 45億6793万 | 47億4525万 | 52億7340万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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1億4515万 | 2億6183万9999 | 3億5973万 | 4億4048万 | 5億5728万 |
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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14億6403万 | 18億5705万 |
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売上伸び率
（％）
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6.37 | 15.7 | - 1.03 | 3.88 | 11.13 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
|
3.64 | 5.67 | 7.88 | 9.28 | 10.57 |
※参照元：NOKIZAL
川元建設の 選考対策
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