神栄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
jtcの雰囲気があわなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独身寮があり割安で住むことができることに加えて光熱費も会社負担
また退職金などもそろっており福利厚生は抜群である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務職には女性社員もおおく、育休や産休を取得し、職場復帰をしてからも長く働いている方も多くいらっしゃいました。家庭やお子さんを持っている方に関...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新卒社員に対しては手厚くサポートしようという体制はあると思います。社員寮はありませんが借り上げ社宅制度があり、新卒は5000円/月で住むことが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社規模にしては基本給はそこそこ高いのではないかと思うが、本社がある神戸をベースに設定しているため、物価が、異なる都内の場合は人によっては厳し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が少ないというか、業務の裁量を個人に委ねすぎているため、成績が残せなくても早く仕事を切り上げて帰った者勝ちの風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係がギスギスしているなどとは無縁であり、みんなが協力しあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のマスク強制が辛かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)