神栄の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
jtcの雰囲気があわなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しい人や優秀な方は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いことの弊害ではあるが、
商社というよりは役所的な雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独身寮があり割安で住むことができることに加えて光熱費も会社負担
また退職金などもそろっており福利厚生は抜群である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社規模にしては基本給はそこそこ高いのではないかと思うが、本社がある神戸をベースに設定しているため、物価が、異なる都内の場合は人によっては厳し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が少ないというか、業務の裁量を個人に委ねすぎているため、成績が残せなくても早く仕事を切り上げて帰った者勝ちの風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークがてきる体制が整っているにも関わらず、国の緊急事態宣言等が発令されない限りは通常通りの出勤を求められるた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務職の女性の方は産休、育休を使用して復職している方が多いので働きやすいのではないかと思う。女性に対して優しいひとが多いのでそういう意味でも環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業することもあるが、基本的には自分でコントロールできるため、段取り良く進めれば残業はしなくても済む。また、他の人が残業をしていてもとくに帰り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度など福利厚生はしっかりとしていると思う。残業も部署によるが、多くの人は定時に帰っている。フレックスの利用も積極的に行われており...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手について1~2年目までは平均の給料の支給があると感じられるが、30歳に差し掛かろうとする社員達には少ないように感じられる程伸びが小さい。周...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によってかなり形態が異なるので一概には言えないが、営業部に関しては裁量労働であり、雑用がなければほとんど残業なく退社することができる。無理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実。社員を大切に守っている様子がうかがえる。各拠点に寮があり、住宅手当で非常に安く入居することが可能。電気代も一部負担しても...続きを読む(全250文字)

【良い点】
同世代のほか職種とくらべて平均的なねんしゅうは高めないんしょうです。有給消化率も高く、残業時間も少ないわりにそれなりの収入をかくとくできます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
短縮勤務をはじめ女性が子育てをしながらでの福利厚生がしっかりしている。風通しがよく、長くはたらける環境だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短縮勤務はじめ、福利厚生が非常に充実しており、子育てをしながらでも勤務しやすい条件が整っている。
また、社風としても女性に対する配慮が根付いて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は殆ど無く、営業員でも遅くて20時頃には全員帰社していた。
また、管理職クラスが率先して、フレックス勤務や半日有給・終日有給を使っていたた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はよいほうだと思います。独身者は借り上げ社宅に格安で入居できますし、転勤者への住宅補助も手厚いと聞きます。自己啓発費用も確か毎年5万ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はおとなしい方が多く、がつがつした体育会系の人は少ない。総じてみないい人だが、閉そく感も漂っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品事業は安定し、会社の屋台骨を支える事業となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業で事業展開しているが、食品部門以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あらゆる面で安定。保険面や休暇、その他制度もきっちりしており、理解しておくことでより有意義な会社生活を送ることができる。
特に若手への福利厚生...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、自身の裁量で融通は効かせやすい。いかに自分の仕事をコントロールするかを意識するだけで、とても快適な環境作りが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも、会社に長くいることが良しとされ、報われる給与体系。実力や成果がボーナスにも直結しやすく、見返りが明確。会社の業績的に安定もしてい...続きを読む(全183文字)