神栄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
独身寮があり割安で住むことができることに加えて光熱費も会社負担
また退職金などもそろっており福利厚生は抜群である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい人や優秀な方は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いことの弊害ではあるが、
商社というよりは役所的な雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
jtcの雰囲気があわなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新卒社員に対しては手厚くサポートしようという体制はあると思います。社員寮はありませんが借り上げ社宅制度があり、新卒は5000円/月で住むことが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
事務職には女性社員もおおく、育休や産休を取得し、職場復帰をしてからも長く働いている方も多くいらっしゃいました。家庭やお子さんを持っている方に関...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少ないというか、業務の裁量を個人に委ねすぎているため、成績が残せなくても早く仕事を切り上げて帰った者勝ちの風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークがてきる体制が整っているにも関わらず、国の緊急事態宣言等が発令されない限りは通常通りの出勤を求められるた...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)