回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、...続きを読む(全148文字)
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神栄株式会社
神栄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神栄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社規模にしては基本給はそこそこ高いのではないかと思うが、本社がある神戸をベースに設定しているため、物価が、異なる都内の場合は人によっては厳...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手について1~2年目までは平均の給料の支給があると感じられるが、30歳に差し掛かろうとする社員達には少ないように感じられる程伸びが小さい。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同世代のほか職種とくらべて平均的なねんしゅうは高めないんしょうです。有給消化率も高く、残業時間も少ないわりにそれなりの収入をかくとくできます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも、会社に長くいることが良しとされ、報われる給与体系。実力や成果がボーナスにも直結しやすく、見返りが明確。会社の業績的に安定もして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。30代後半からは約定の有り無しで差がついていきます。
若手の内は特に、仕事の成果に関係なく給与や賞与は支給されます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与体系は良い意味でも悪い意味でも年功序列がはっきりしている。所属部署によっては比較的年齢の若い人が役職者になっているが、役職者になると年俸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1度の目標設定では、定性的な目標と定量的な目標をバランス良く記載するよう指導などもあり、ある程度納得のいく評価基準が設定されるよう配慮さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。頑張ってる人・頑張っていない人でもほぼ同じような評価になっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすく残業も自分で調整出来る雰囲気なので、仕事はしやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で愚痴が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて、多くの経験と学びを得ることができましたが、自身の今後のキャリアについて改めて考える中で、新たな環境に身を置き、これま...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
独身寮があり割安で住むことができることに加えて光熱費も会社負担
また退職金などもそろっており福利厚生は抜群である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しい人や優秀な方は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いことの弊害ではあるが、
商社というよりは役所的な雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
jtcの雰囲気があわなかったため。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては手厚くサポートしようという体制はあると思います。社員寮はありませんが借り上げ社宅制度があり、新卒は5000円/月で住むこと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
事務職には女性社員もおおく、育休や産休を取得し、職場復帰をしてからも長く働いている方も多くいらっしゃいました。家庭やお子さんを持っている方に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与が地方にしては高い 毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている 月2回の賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 神栄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエイ |
| 設立日 | 1887年5月 |
| 資本金 | 20億6500万円 |
| 従業員数 | 477人 |
| 売上高 | 401億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤澤 秀朗 |
| 本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-392-6911 |
| URL | https://www.shinyei.co.jp/ |
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