神栄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
優しい人や優秀な方は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いことの弊害ではあるが、
商社というよりは役所的な雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は有価証券報告書の通りである。
30歳で500万くらいである。
残業代は全て支給される。
ボーナスは4〜6ヶ月くらいと変動ははげしいが、社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
4事業に分かれているためある程度のリスクヘッジができている。食品事業は国内でも存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外圧以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
jtcの雰囲気があわなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職には女性社員もおおく、育休や産休を取得し、職場復帰をしてからも長く働いている方も多くいらっしゃいました。家庭やお子さんを持っている方に関...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当や補助が手厚く、1年目は残業などもほぼないためワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新卒社員に対しては手厚くサポートしようという体制はあると思います。社員寮はありませんが借り上げ社宅制度があり、新卒は5000円/月で住むことが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社規模にしては基本給はそこそこ高いのではないかと思うが、本社がある神戸をベースに設定しているため、物価が、異なる都内の場合は人によっては厳し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が少ないというか、業務の裁量を個人に委ねすぎているため、成績が残せなくても早く仕事を切り上げて帰った者勝ちの風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みもしっかり取れて保険も完備。
社内行事もなかなか楽しいものが多くてみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
手数料は掛かるが、週払い制度があるので金欠の時には工面しやすかった。社会保険完備で特に気になることはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という考え方が全くない為、残業手当は皆無。
現在は変わっているかもしれないが、有給休暇を取ろうとすると、理由説...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職金が高く、福利厚生は非常によかったです。退職金は、長く勤めると民間企業では、とても恵まれた退職金の額になるかと思います。鶴見に会社の野球場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が年に数回ある。だが、仕事する上で必要かと聞かれれば必要ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、クリスマスパーティー、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グループ内の大学院も通学でき、やる気がある人にとってはありがたいと感じる制度はあるが、特別他の企業と比べ優れているとも劣っているとも思わない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業不可、家賃補助は僅かのため福利厚生が充実しているとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度があるが、一度その...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生も整っている方だと思います。在宅ワーク、フレックス、時短などは上司と相談すればある程度対応してもらえるます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
転勤や遠方から通う際の住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は勤続年度が上がらないとできない決まりになっています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
独身寮があり、毎月ほとんど金銭的な負担が無い形で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はザ、寮という感じのところで、若...続きを読む(全145文字)