この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
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神栄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神栄株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対する教育体制などはある程度行きとどいている。またマナー講師を呼んでいるため
一定のビジネススキルが身につく
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、入社後の2週間は研修が組まれており、以降は7月と11月に中間フォローアップや若手交流を目的とした研修があります。内容は講師次第で...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスや予算の未達に対する指摘が少ない。一方で給与や福利厚生は充実しており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体と...続きを読む(全186文字)
会社名 | 神栄株式会社 |
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フリガナ | シンエイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 19億8000万円 |
従業員数 | 462人 |
売上高 | 402億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤澤 秀朗 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 078-392-6911 |
URL | https://www.shinyei.co.jp/ |
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