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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転居転勤の有無が選べる。子どもが小6?までは時短、所定外労働免除などの選択肢もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も試験や試...続きを読む(全87文字)
株式会社中国銀行
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【良い点】
転居転勤の有無が選べる。子どもが小6?までは時短、所定外労働免除などの選択肢もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も試験や試...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックス制度があり、子どもを病院に連れて行ってからの出勤、発熱による早退などに理解があり、子持ちの女性は働きやすい
育休明けの復帰店は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子の看護や親の介護休暇あり
持ち株会あり
試験に合格すれば奨励金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は人による
支店によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を申し出ても上司の態度はあまり変わらず、不当に扱われることはない
退職時に、退職理由を記入するフォーマットがある(何も書かなくても可
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与年2回あり。前年の個人実績、評価によるが、主任であれば1回手取り40万円から80万円程度。
仕事してない人も給料は月手取り20万円以上あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休制度が出来ている。良い福利厚生。ボーナスもやや満足
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人数が少ない。窓口には多いだが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がないことから、ワークライフバランスは良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によりますが、決算時残業があり。調整ができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
銀行だから、安定性が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国の企業であり且つ業務内容はオフショアのことから、女性や日本国籍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は残業時間も以前より減ってきており、定時退行している人が多い。
有休も積極的に消化する雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
以前は目標数字の達成率が評価に大きく関わっていたが、今はプロセスを評価する流れに変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマのある行員は業務に見合った給与水準だと思う。事務スタッフについては、業務内容や責任の重さに給与が見合っ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での業務内容は幅広く、次々と新しく覚えなければならない商品や取り扱いが出てくるため、いつまでも落ち着かない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
基本定時で帰れるので、アフター5なども楽しめると思います。
主婦の方にとっても助かると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融の勉強が出来て、知識が広がると期待していたが、勉強する時間が取れなくて、日々の業務を終わらせる事で精一杯でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
妊娠出産においては、産休や育休の取りやすさ、復帰後のフォローや時短制度など整っている。
育児休業給付金の支払いがいつもすぐだったので、ありが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給を消化させてくれた事や
引き継ぎのフォローを上司が上手くしてくれました。
退職の理由について相談にのってくれた事はとても感謝しています。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、とにかく責任が重い。
係替えが結構あるので、慣れた頃に新しい所に回されるので、何でも出来るようになっていいと思う反面、
慣...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形骸化している。新卒時の集合研修は社会人の基礎を叩き込むため、また同期との絆を深めるため良いものであったが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して戻ってくる方が多い。復帰の際は他の支店に配属されることもあるそう。また管理職も多いが、女性支店長は滅多に見ない。時代柄も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく支店によるが、車通勤のための駐車場代が自己負担だった。また資格...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間を短縮するように推進されている。支店と全行でそれぞれ指定された定時退行日があり、上司が帰るのを急かすほど。それ以外の日でも19時〜遅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支店による。大きい支店は優秀な上司・先輩が多い印象。反対に陰湿な性格の人も一定数いるが、大人数であれば紛れるのでそこまで懸念しなくて良さそう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
「金融機関で働いている・いた」という実績は、世間や転職先での信用度が高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は支店長を目指す...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社中国銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクギンコウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億4900万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1920億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貞則 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 762万7000円 |
| 電話番号 | 086-223-3111 |
| URL | https://www.chugin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。