この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)
株式会社中国銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形骸化している。新卒時の集合研修は社会人の基礎を叩き込むため、また同期との絆を深めるため良いものであったが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して戻ってくる方が多い。復帰の際は他の支店に配属されることもあるそう。また管理職も多いが、女性支店長は滅多に見ない。時代柄もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく支店によるが、車通勤のための駐車場代が自己負担だった。また資格取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間を短縮するように推進されている。支店と全行でそれぞれ指定された定時退行日があり、上司が帰るのを急かすほど。それ以外の日でも19時〜遅く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支店による。大きい支店は優秀な上司・先輩が多い印象。反対に陰湿な性格の人も一定数いるが、大人数であれば紛れるのでそこまで懸念しなくて良さそう。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
「金融機関で働いている・いた」という実績は、世間や転職先での信用度が高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は支店長を目指すこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金の要らない会社に借りてもらったり、高齢者に投信を買ってもらったり、それを半年ごとにリセットしては繰り返し…に虚し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げた者には道が開かれる。内外のトレーニーなどに応募すれば、多彩なキャリアを積んだり、スペシャリストへの道が拓ける場合がある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業のような分かりやすく成果が数字で示せる職種は、やった分の評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少のハレーションをいとわ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの施策はすぐ世間の流行りを取り入れるのに、外向きの新規施策や企画は他行の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が人事企画ばかりに注力し、労務に関する知識やスキルが足りない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアパスをわりと選択できる。個人営業で入行した人も、法人営業に転換可能。逆もまた然り。本部へ行き専門分野を身につけることも可能。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なので、上に上がるための道筋が立てやすい。女性で上に上がりたい人は、現在女性役席登用に力を入れているため、上がりやすいのでは。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みに融通が利く。家族の都合等で有休を使っている人はよく居る。男性育休も積極的に取ることを推奨されており、1ヶ月以上取る人も稀に居る。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている人、役席になっている人も多い。育休明けの人は当然に時短、残業免除を行なっている。そのような環境が当たり前なので、子供...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると同じ支店に在籍できないので他店に行くしかないし、通いづらい支店に行かされることがあり、実質退職するしかな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトをしていた飲食業界大手企業社員の状況を見ていたため、正社員として社会に出ることに関して希望は持たずに入社した。
しかしながらサービス...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
地方銀行であり、顧客の多くが中小企業であることから直接経営者と面談できるため、理論的部分と感情的部分の両面から営業を行うことができる(上場企業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
知識も経験ももちろん無駄になるものではありませんが雇用形態がちがっても求められるものは同じなので損した気分になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家事、育児と両立しやすく長く続けるにはよい職場だと思います。社員さんとの区別もきちんとついており、無理な日は残業もしなくてよいです。子供の行事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度、有給、アニバーサリー休暇、収入保障保険など福利厚生は充実。また、単身赴任者に対する手当が厚くなった為、二重生活などでの負担感はなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在10年計画の第2フェーズ目であり、銀行が本気で変わろうとしている。人事制度、営業戦略など。また新規事業開発にも積極的で、従来の銀行業に囚わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の会社に比べて給料はいい方だと思う。
福利厚生もしっかりしてる。残業代もきちんと支給される。休みもとりやすい。
ただ、支店によって異なる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早仕舞い日には早く帰る風土がある。
残業代が1分単位でつく。
有給はむしろ消化しないといけないので、積極的に取らせてくれる。
フレックス制が導...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社中国銀行 |
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フリガナ | チュウゴクギンコウ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 151億4900万円 |
従業員数 | 2,645人 |
売上高 | 1758億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 貞則 |
本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 723万4000円 |
電話番号 | 086-223-3111 |
URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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