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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託試験という都合上、繰り返し作業が多く、受け身の傾向が強い。社内の研究開発にも意欲があれば取り組めるが、あくま...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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メディフォード株式会社
社員・元社員によるメディフォード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にメディフォード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託試験という都合上、繰り返し作業が多く、受け身の傾向が強い。社内の研究開発にも意欲があれば取り組めるが、あくま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の将来に対するビジョンが乏しく、今後事業として成長できるとは到底思えない。恐らく現状維持させる(従業員を雇...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはあるが謎の理由で打ち切られることがある
正直、住宅補助は会ってないようなもの
住宅補助は引っ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
女性の試験責任者、管理職が多く、責任のある仕事を担当している女性が多く活躍しています。その中でも子育て中の方も多く、子育てをしながら仕事もバリ...続きを読む(全358文字)
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社のビジョンがない。これが結論。経営計画を作ったようだが、まるで当てにならない。作った...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はできるだけ残業するように言われていた時期もありました。朝のミーティングの段階で「何時まで残れますか?」「2...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人的には給与面について大きな不満はない。基本給のベースアップ等も実施しており、数年に1度の昇格の機会を適宜物にしていれば確実に昇給していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内における女性の割合が多いこともあり、産休や時短勤務への理解は非常に高いと実感する。また女性管理職も多いため、女性だからキャリアが積みにく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多くの仕事に携われるため、やりがいは高いと思う。実際、仕事が無い・任して貰えないといった状況は余程の事がない限りはなく、暇を持て余すといった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜残業やサービス残業が常態化している部署もあり、WLBは非常に悪いと言わざるをえない。もちろん部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家賃手当があり十分に満足している。基本給も上がりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の賞与に関してだが、1か月もないため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざな試験に携れること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないことかもしれないが、GLPなど厳しいルールがあり業務の自由度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当がとても充実しています。内訳としては、家賃の6割を支給(上限3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、ガソリン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いかどうかと言われると良くない。
親会社の株価は下がりつつある。非臨床CRO自体、衰退傾向にあるのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研究や実験に力を入れることができると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてみると思ったよりも、GLPや信頼性が絡み、業...続きを読む(全154文字)
非臨床分野の業務を社内で一貫して担当でき、分析スキルと疾患知識を磨くことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
今後のキャリアや働き方を見直す中で、新しい環境に挑戦したいと考えるようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くこのま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
融通のききやすさを手放すことが懸念点であった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。また同じプロジェクトの同僚、先輩、上司によ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハラスメントが原因の事も多いようだがそれを助ける制度は形骸化しており解決の望みはない。一応ハラスメント...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の人間関係が悪く、取りまとめるような人間がいない
仕事の振り方もいい加減で、直前での指示も多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設の規模としては大きく、ネームバリューなども考えるともったいないとは考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業の基礎を築けてそれ以降の営業としてのキャリアと自己成長に繋がったのは大きな成果だった。より高い報酬を求めて私は転職しましたが本職を毛経験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に退職できました。私は身体を壊したので、辞めることに対して何か言われたりとかもなかったとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職説明会があり、安心して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職を申し出ると引き止められ、違う病棟の異動など提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の為ある程度融通がきくところや頑張った分だけ収入になるところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主としての契約で...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職となりました。
短い期間でしたが、快く受けてくださいましたので、とても感謝しております続きを読む(全58文字)
| 会社名 | メディフォード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディフォード |
| 設立日 | 2020年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水啓 |
| 本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36番1号 |
| URL | https://www.mediford.com/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。