メディフォードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある一定の仕事は市場にあるにはある。つぶれない程度に仕事があることでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が遅いこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休は１年取れて、さらに時短勤務が小学校入学まで取れるので、女性には働きやすいのかもしれません。保育園に通っているお子さんがいる方は、残...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は現状、約1年前の分社化前のシステムを現社でも採用されているため充実している。
通勤手当、家族手当、住宅手...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質の縦割り組織に大きく依存しているため、部署間の協力体制が極めて希薄である(業務範囲に対してここまでしか対応し...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の将来に対するビジョンが乏しく、今後事業として成長できるとは到底思えない。恐らく現状維持させる(従業員を雇用...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、繁忙期は残業・休日出勤を覚悟しないといけないためプライベートな時間は減少します。ここまではぎり...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いためか、その存在を忘れさせてくれるくらい管理職が機能していない。報告・連絡・相談、いわゆるホウレンソウ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の存在意義が分からないほど、管理職としての機能は感じません。
社の雰囲気としては、社員の意見を取り入れた上部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の期間や物事は決まっているものの、やりたいことや習得したいことに関して主張が通りやすい部分が自己成長意欲が強い方には合っているかもしれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フルフレックス制であり、社内でも働き方を尊重する社風がある部分が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年二回昇給があるのは悪くないのだとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、資格手当や調整手当で補っている印象でし...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のソリューション事業部に関してです（他部署は全く違う）。入社時、求人票にあった最低月給より３万円低い月給で雇用...続きを読む(全777文字)

【良い点】
賞与が年二回、前年度実績に基づいて支給される。
個人予算はあるが、厳しくはないため良くも悪くも安定した給料が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
病院によって評価が異なるため、なんとも言えないが、やることやってれば評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価表がめんどくさ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業種的に向いている人間の方が少ないこともあり離職率が高いため、頑張っていて教育も出来ると判断されれば、経験年数順ではなく昇進できます。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は割と高めに設定されており、安定した給料をいただける。ボーナスもあり夏と冬に支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は割...続きを読む(全318文字)

【良い点】
安定性の高い業界のため不況でも、給与やボーナスは変わらず支給される。コロナ手当ももらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代はパソコンで申請するため好きなだけ取れるところが良いと思った
(実際に出ているかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域によって時給が違うが、平均よりは高い印象。住んでいるところが田舎の人は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果をあげても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎年確実に昇給はします。ただ夜勤もしていたため月給は夜勤回数によって変動するため昇給分は気が付かない程度。もしくは所得税等の税金の上がり幅でほ...続きを読む(全90文字)