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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざな試験に携れること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないことかもしれないが、GLPなど厳しいルールがあり業務の自由度...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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メディフォード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディフォード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメディフォード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざな試験に携れること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないことかもしれないが、GLPなど厳しいルールがあり業務の自由度...続きを読む(全121文字)
大手のような手厚い教育体制はないため、実際の業務を通して自ら勉強する必要があると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ある程度の期間や物事は決まっているものの、やりたいことや習得したいことに関して主張が通りやすい部分が自己成長意欲が強い方には合っているかもし...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月6日良い点
ベンチャーなので夢がある人には向いていそう。部署やポジションにもよるかもしれないですが、自分の裁量で色々決められる部分もあると思うので、やりたい...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
事業的にも拡大して行っていると思います。AWSは...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
実績に対して評価が得られるので、上司からのフィードバック...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
会社が大きくなるにつれ、会社の考えと現場の解離がなくなった。
有給消化ができるようになったことやサービス残業が少なくなった。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
休みの日に出勤はあります。撮影内容によって土日しか撮影できない/早朝しか難しいが在ります。
その場合は代休があるので、平日休みにしてもらえます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休を男女ともに推進している.女性は産休,育休含めて約1年とることも多い.また,子持ちの女性管理職も数名いる.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜残業やサービス残業が常態化している部署もあり、WLBは非常に悪いと言わざるをえない。もちろん部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
個人的には給与面について大きな不満はない。基本給のベースアップ等も実施しており、数年に1度の昇格の機会を適宜物にしていれば確実に昇給していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内における女性の割合が多いこともあり、産休や時短勤務への理解は非常に高いと実感する。また女性管理職も多いため、女性だからキャリアが積みにく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多くの仕事に携われるため、やりがいは高いと思う。実際、仕事が無い・任して貰えないといった状況は余程の事がない限りはなく、暇を持て余すといった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃手当があり十分に満足している。基本給も上がりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の賞与に関してだが、1か月もないため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当がとても充実しています。内訳としては、家賃の6割を支給(上限3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、ガソリン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研究や実験に力を入れることができると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてみると思ったよりも、GLPや信頼性が絡み、業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良いかどうかと言われると良くない。
親会社の株価は下がりつつある。非臨床CRO自体、衰退傾向にあるのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
非臨床分野の業務を社内で一貫して担当でき、分析スキルと疾患知識を磨くことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
介護スキル全般、介護福祉士の資格取得支援制度(こちらは勤務時間内で研修を受けながら取得できるよう配慮されている)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育の選択肢は充実しているが、
社内で生かす場があるかは疑問。
あくまで自己研鑽、趣味レベル。
システム部門意外で給料に反映されることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な入力事務のスキル
MOSなど
社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | メディフォード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディフォード |
| 設立日 | 2020年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水啓 |
| 本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36番1号 |
| URL | https://www.mediford.com/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。