この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いためか、その存在を忘れさせてくれるくらい管理職が機能していない。報告・連絡・相談、いわゆるホウレンソウ...続きを読む(全196文字)
メディフォード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディフォード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメディフォード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いためか、その存在を忘れさせてくれるくらい管理職が機能していない。報告・連絡・相談、いわゆるホウレンソウ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の存在意義が分からないほど、管理職としての機能は感じません。
社の雰囲気としては、社員の意見を取り入れた上部...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
土日も業務があるため、完全に休みになるかは部署によって異なる。シフト制をしかれているので土日に働いて平日に休みたい時には好都合です。派遣社員は...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
夫の転勤のため、gやむを得ず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。慢性的な人不足、ほとんどの人が非常に多...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
在宅中心の職場で、多くの社員がオフィスと自宅を使い分けている。完全フレックスで午前だけ出社するといった働き方も可能。休暇も気兼ねなく取得するこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある一定の仕事は市場にあるにはある。つぶれない程度に仕事があることでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が遅いこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いいところというのは、考えつかないくらい、ない。微々たるボーナスが出ることでしょうか?残業も最近は少ないので、給料が上がるような事象はありませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休は1年取れて、さらに時短勤務が小学校入学まで取れるので、女性には働きやすいのかもしれません。保育園に通っているお子さんがいる方は、残...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は現状、約1年前の分社化前のシステムを現社でも採用されているため充実している。
通勤手当、家族手当、住宅手...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質の縦割り組織に大きく依存しているため、部署間の協力体制が極めて希薄である(業務範囲に対してここまでしか対応し...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の将来に対するビジョンが乏しく、今後事業として成長できるとは到底思えない。恐らく現状維持させる(従業員を雇用...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、繁忙期は残業・休日出勤を覚悟しないといけないためプライベートな時間は減少します。ここまではぎり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ある程度の期間や物事は決まっているものの、やりたいことや習得したいことに関して主張が通りやすい部分が自己成長意欲が強い方には合っているかもしれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルフレックス制であり、社内でも働き方を尊重する社風がある部分が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常勤職員は良い人が多くみんな真面目に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
善人な非常勤職員をコマとして、使い捨てのように使っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん人間的にできている方ばかりで、お互い助け合って仕事ができています。人間関係のストレスは全くありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長年勤めている社員が多いので、尋ねればきちんと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員が多く、ストレスが溜まり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないので問題に直面すると誰も解決できないうえに先延ばしにする癖がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員のスタッフみんなは優しい方が多いのでだいじょうぶです。中には、テキパキとした、バシッと物事を言う方もいらっしゃいますが、理不尽なことは全く...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は基本、2〜3年に1回転勤になるため嫌な人がいても異動まで我慢すれば何とかなる。どこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になれば、どうしても、休みの日が減ってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のスキルが学べるので良い方ではないかとお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職への責任性と負担が割にあっていないと感じた。現場スタッフが枯渇しているのであれば上も現場に出るべきではと...続きを読む(全81文字)
会社名 | メディフォード株式会社 |
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フリガナ | メディフォード |
設立日 | 2020年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水啓 |
本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36番1号 |
URL | https://www.mediford.com/index.html |
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