ポピンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保育士さんはどうしても残業しがちであるが、人員が満たされている園であれば、基本的には記録物も終業時間内に終えられている。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいこと、独自のルールがあり驚いた続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性の割合が多くを占めているので、女性だからといって昇進などに支障が出ることはおそらくないと思う。
保育園にもママさん保育士がおり、お子さん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給はフルで使える。が、勝手に休みなくない日に有給を使わされることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアに繋がら...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給消化率も高く、休日出勤、代休はある程度裁量をもって決められるので自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の案件が多く、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性管理職の比率が高く、女性の活躍推進が素晴らしい。キャリアを止めることなくバリバリ働きたい方にはとてもよい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上品な社員が多い。
子供に対する言葉遣いがきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がスカートのため動きにくそうです。花がらでき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)