ネクストステージアジアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度自体がまだ構築段階にあり、上長との距離の近さが評価に影響することもあったと感じます。カチッとしたマニュアルがあるわけではなく、現場で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・外国人材専門の人材紹介会社なので、時代の追い上げがすごい。これかあ注目される業界において、すでに8年も創業している会社で働けるのは、メリッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・私は男性ですが、業務委託の時短（10：00-17：00）で、営業されている方がいます。基本的に成果を出せばOKの会社なので、性別、年齢、国...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・社長等の経営層との距離が近く、ビジネスの前線で学べる。
・ママさんや外国人インターンが外注で働いており、能力があればフレキシブルな働き方を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業少ない。所長、社員を味方につけておけば、何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前、本工事はかなり忙しくなって、残業時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スタッフサービスのワークライフバランスは、派遣という働き方の特性を活かし、就業時間や勤務地、業務内容を自分の希望に合わせて選びやすい点が特徴...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署では夜勤勤務があり、またチームの人数が少なく１人が休んでしまうとチームの業務に支障をきたすほど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休二日制でシフトの希望も通りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルの販売業であるため、土日祝は絶対に休めな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
すかいらーくの良い点は、シフト制で働き方の融通が利きやすいところだ。学生や家庭を持つ人でも、学業や私生活に合わせて勤務日や時間を調整しやすい...続きを読む(全360文字)

【良い点】
有給は基本希望通りに消化できる。社員の平均年齢も若く、子供が小さい社員も多いので家族を理由とした消化が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はしっかりと消化できる。使えなかった分は翌年に持ち越せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人が少なかったりするた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先の職場次第。
自分の人間力ではどうにかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日に配属先とは別の仕事を課されるときがある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するの...続きを読む(全325文字)

【良い点】
派遣先によるとは思うが、比較的休みが取りやすかった。就業時間も有給申請もシステム上で行うので楽だった。1分単位で給料がでるのと、有給は期限内...続きを読む(全105文字)