西武不動産ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）必ず支給されていました。コロナ禍で一部削減はあったものの、賞与自体がなくなることはなく、その点は安...続きを読む(全314文字)

【良い点】
勤務地に応じて、寮が備えられている。
料金は1万円もしなかったとおもう。
コンプライアンスに関して、通報の窓口が備えられているので、何かあっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優秀な方は優秀だが（特に本社の人間）、やる気のない人間は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列の会社。
男性社会。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はなかった。
周りの人間とうまいことコミュニケーションを取れれば、働きやすい職場になるだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは蔓延している。それを積極的に是正することもなし。
事業所や部署によりけり。
地方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
国内では規模が大きく、さまざまな事業所があるので、そこに携われることは大きなメリットかと思う。また、専門性が求められるので、新しいことを学ぶ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回ほど昇給があるが、数十円程度なので期待はしないほうが良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には西武グループでお金を回しているので、他西武グループ会社と並走しているような感じ。大きな成長はないかと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得支援などは充実していた印象だが正社員に限られる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
生理休暇の取得ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄なのか、男性が多い職場。
女性社員はほとんどいないと考えたほうが良...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると土日出勤を入れられる
制服に着替える時間と準備と朝礼が30分あったため、勤務開...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によりますが、残業ほぼなしで、年休123日以上でお休みも取れます。オンとオフのメリハリをつけたい方にぴったりだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ランスタッド的にはネットで申請するだけなので、有給取れる。職場が休みづらかったが…。
半休が取れるようになった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣先次第だがワークライフバランスは取れる方
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先ガチャが激しい。
休憩取れない現場もあるが現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によると思うが、有給が取りやすい点。急な休暇申請も可能な現場もあった。また、担当プロジェクトについては残業もほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はあまり無くて10時間以内で収まることがほとんど
作業時間も派遣先にはよると思うが10時出勤である事は良い点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直行直帰やテレワークの相談が可能で、働き方の柔軟性は比較的高い会社でした。細かい行動管理よりも結果やプロセスを重視するため、自分で考えて動き...続きを読む(全88文字)