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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極洋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極洋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

極洋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

極洋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社極洋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

魚好きな人が多いと聞いた。趣味でも釣りなどに没頭しているようなレベルらしい。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極洋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を嫌がる。通信は電話かFAX、書類はB5サイズのノートに手書きで、一冊のノートを行った...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
育休育休を終えて退職する人もいるが、わりと復帰する人が多いかもしれない。時短勤務が多いので周りでのサポートが必要だが部署によって偏りがある。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月23日
回答者:

【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間距離が遠いと思います。吉祥寺周辺は優秀な人で埋まっていると思うのと出世する過程で僻地も経験せざるを得ない。続きを読む(全76文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

極洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社極洋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は充実していると感じた。
額面の月収以上に体感としてはもらえていると感じた。
福利厚生全体としてはおおむね満足していた。古き良き日本的...続きを読む(全172文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の大手水産商社と比較してブランド力やメーカー機能の遅れを少し感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修自体がかなり長い期間あると言っていた気がする。続きを読む(全25文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

水産業では高い水準だと考える。伸びに関してはわからないが平均年収も低くないと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間は比較的長い印象です。ですが私生活に影響が及ぶことはないと感じています。続きを読む(全40文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若い年代から大きな仕事を任されると伺いました。実力に伴ったキャリアアップが望めると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

水産物をお客様に届けるやりがいは得られると考えています。続きを読む(全28文字)

商社・卸(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

相談がしやすい雰囲気がある。新人の仕事は頼ることと話していた。続きを読む(全31文字)

株式会社西友フーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思いました。韓国が好きな人が多いので日本で韓国料理を取り扱っているとなるとニーズがありそうだと思いました。続きを読む(全56文字)

国分東北株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンで接した人事部の人達は明るい人たちが多かったので、雰囲気は良いと感じました。続きを読む(全47文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手にも積極的に発言の機会があり、本人が気にしなければ年齢や経験に関わらず活躍できる土壌がある。続きを読む(全48文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コーヒーから空間を提供するという理念を感じたため。続きを読む(全25文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

意見交換の場が盛んに設けられており、この点においては外資系企業の特性を感じた。続きを読む(全39文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

仕事としての研究テーマの創出であったり、実際にインターンシップでも研究テーマの創出が課題にあり、実現の可否にかかわらずアイデアを積極的に出しそこからテーマ...続きを読む(全110文字)

新東亜交易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

留学経験者や外国語系の専攻を卒業された社員の方が多く、明るく海外志向が強い風土。続きを読む(全40文字)

双日食料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社風は穏やかというよりかは積極的に挑戦することを良しとする風土。競合他社と比較するとより商社マインドが強いように感じた。続きを読む(全60文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

落ち着いた人が多い印象。これといった特徴をかける人はあまりいない。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極洋
フリガナ キョクヨウ
設立日 1937年9月
資本金 56億6400万円
従業員数 2,112人
売上高 2721億6700万円
決算月 3月
代表者 井上誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号
平均年齢 40.8歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5545-0701
URL https://www.kyokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139419

極洋の 選考対策

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