回答者：
面接では終始穏やかな雰囲気で話を聞いていただきました。回答に対しては、結果だけではなく、その結果に至るまでの考え方や行動について丁寧に質問されました。その...続きを読む(全193文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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極洋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
極洋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.4
極洋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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海のプロ集団的な実直さ。営業はかなり行動派だが、製品企画側は落ち着いた環境。続きを読む(全38文字)
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インターンシップにおけるスライドの古臭さやESが手書き郵送であったりと、古い企業体質を感じ個人的には悪印象だった。続きを読む(全57文字)
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穏やかだ自分の意見をはっきりと伝える人が多い。食が好きな人が多い。続きを読む(全33文字)
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体育会系の人は水産系の会社のわりに少ない印象。男女比もあまり差がない。続きを読む(全35文字)
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魚好きな人が多いと聞いた。趣味でも釣りなどに没頭しているようなレベルらしい。続きを読む(全38文字)
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極洋の 他のカテゴリの口コミ
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特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価システムが不明確であり、どのような基準で評価され、昇給や昇格にどのように反映さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
次のステップにつながり、やめて良かったです。周りも辞めた方々は、次のステップにつながっていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
水産業界で業務を進めていくという観点においては、個人に割り当てられている裁量は大きく、非常にやりがいを感じることができる。他方、水産業界以外...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
各種の部活関係の費用や映画館のチケット等の補助はとてもありがたかった。その他、水産物の支給があったのはとてもよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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選考を通じて、極洋は水産物の調達から加工、販売までを一貫して行っていることが大きな強みだと感じました。営業職は単に商品を販売するだけではなく、取引先ごとの...続きを読む(全222文字)
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回答者：
極洋は冷凍食品や缶詰だけでなく、寿司ネタや業務用食品など幅広い商品を扱っており、食品メーカーとしてだけでなく商社的な機能も持っている点が強みだと感じました...続きを読む(全203文字)
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回答者：
面接では営業としてどのように取引先と信頼関係を築くかを重視して質問されました。そのため、入社後は商品知識だけでなく、水産業界や食品流通について幅広く学べる...続きを読む(全198文字)
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回答者：
企業研究を始める前は、水産食品を販売する会社という印象が強くありました。しかし、実際に調べていく中で、水産物の調達から加工、販売までを一貫して行っているこ...続きを読む(全214文字)
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回答者：
水産物の日本での消費量は減少傾向にあるので，水産業界は海外に展開するトレンドがあると思う．エビ等の商材は，極洋が競合他社と比べて秀でている部分であると感じ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
給料のベースアップがあったことは，他の会社と比べてもいい部分だと思う．しかし，家賃補助などの福利厚生がないので，30代くらいになると少しきつくなるといった...続きを読む(全88文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の組織体制・企業文化の口コミ
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お会いした社員の方は学生の質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる方ばかりで、誠実で温かい社風だと感じた。品質に対してとても真面目で、「お客様に安心して食べて...続きを読む(全101文字)
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お会いした社員の方はとても温かく、相手の質問に丁寧に答えてくださる方が多かった。人を大切にする社風を感じる一方で、研究に対しては真面目で熱意のある方が多く...続きを読む(全105文字)
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選考を通じてお会いした社員の方々は、皆様とても温厚で誠実な印象でした。一方で「食」に対する熱意は非常に強く、現場の泥臭い業務やお客様との長期的な信頼関係の...続きを読む(全106文字)
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回答者：
経営理念を大切にし、人を大切にする誠実な社員が多い印象です。若手であっても前向きな挑戦を後押しし、失敗した際にも周囲がしっかりフォローしてくれる温かい風土...続きを読む(全87文字)
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大手グループとしてのコンプライアンス意識や安全第一の堅実な姿勢がベースにあります。一方で、時代の変化や健康志向の高まりに合わせて「新しい食の価値」を提案し...続きを読む(全155文字)
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調味料自体大きな革新を産むのが難しいものであるため、安定志向なイメージを持った。続きを読む(全40文字)
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選考やグループディスカッションを通じて、真面目で誠実な社員の方が多い印象を受けました。日本の食品インフラを支えているという自負があり、地に足をつけてコツコ...続きを読む(全122文字)
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回答者：
社長に直接プレゼンしたという人もいるように、自由に挑戦できる環境が整っているそうです。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
極洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 769人 ※単体：2026年3月末時点 |
| 売上高 | 3346億1200万円 ※2026年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139419
