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国分グループ本社株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分グループ本社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

国分グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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国分グループ本社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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21件中21件表示

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

優しい人、明るい人が多く良い人しかいないとのこと続きを読む(全24文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

信頼と信用を大切にしようという社風がある。続きを読む(全21文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく「人の価値」を大事にするウェットな空気があり、部署によっては体育会系なこともあるが、それを良いとするかは人それぞれ続きを読む(全61文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

気さくな方が多く、社員の方同士の仲も良い印象を受けた。続きを読む(全27文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒトを大事にする文化が根付いている。また、理念への共感を大事にされており、同じ志を持った方が集まっていると言える。食に何かしらのこだわりがあったり、美味し...続きを読む(全96文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本的には古き良き会社的な社風で、落ち着いた人が多い印象。続きを読む(全29文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に一般的な日系企業だが、食が好きな人が多く柔らかい人が多い印象を受けました。続きを読む(全40文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手社員を大切にする風土があり、職種部署を超えて縁がある。続きを読む(全29文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

この会社を一言で表すなら「信用」。これはどの社員に話を聞いても出てきたワードだった。続きを読む(全42文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員同士のコミュニケーションは良好に保たれているとおっしゃっていた。フリーアドレスを採用しており、それが風通しの良い職場に繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社は社員を大切にし、社員は会社を大きく育てるという理念の元、社員を大切にしている企業文化である。続きを読む(全49文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

300年経営している会社ということもあり安定志向である。続きを読む(全28文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ワンフロアでフリーアドレスなので比較的自由で風通しが良いと思う。続きを読む(全32文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

よく見られる時代に取り残された企業である。続きを読む(全21文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

基本的に明るくやさしい人が多い。しかし企業柄飲み会が多いようである。続きを読む(全34文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方は和やかな雰囲気だと言っていた。知人に以前国分グループに勤めていた方がいたが、その方も雰囲気は良いと言っていた。続きを読む(全60文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本的にチームで働くためチーム内の交流は深められる。また、若手の段階からチームでも動くが、個人でも動くことがあるため早くから活躍できる機会はあるそうである。続きを読む(全78文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会に参加した際に、上司の方と部下のかたの関係性が良さそうに見えました。続きを読む(全37文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】300年以上続いている歴史ある企業であり、顧客を大切にし、安定志向の方が多いと耳にした。また、職場の雰囲気は非常に良く、飲み会なども積極...続きを読む(全87文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】共創圏を作り出し各方面と協力しながら食を支えている

【本・サイトで調べた】継続する力と革新する力の2つを大切にしている

【イ...続きを読む(全106文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】独立系ゆえに若手から挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全33文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国分グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国分で最も浸透している価値観は、「信用を積み重ねること」だと考えています。営業では、目先の売上や利益だけを追うの...続きを読む(全476文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

食という絶対的に必要とされるものであり、これまでも300年続いてきた会社のため。続きを読む(全40文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

食品業界にしては良い方だとおっしゃられていた。続きを読む(全23文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

こちらも同業他社と比べるとかなり良いとのこと続きを読む(全22文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

年に一回提出する異動希望やその他キャリアアップの希望は、まあまあ通るとのこと続きを読む(全38文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

特に営業だと自分の裁量でいろんな商品を提案することができるため、魅力的である。続きを読む(全39文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

人間が生きる上で食やスーパーの存在は必要不可欠のため。続きを読む(全27文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

選択するキャリアによって転勤する範囲が異なるため、ライフプランを描きやすい。続きを読む(全38文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

食が好きで入社したところ、周りにも食べる飲むが好きな社員が多く楽しいと座談会でおっしゃっていたため。続きを読む(全50文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は手続きや注意点、利用できる制度など事細かに教示いただき大変手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

三菱食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カムカムレモンなどのオリジナルブランドがあるなど社員のアイデアを大切にしている会社だと思う。続きを読む(全46文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな人が多く、年功序列が残っているイメージ続きを読む(全23文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手社員でも言い出したことは受け入れてくれそうな雰囲気があったが、思ったより外資らしさはない。続きを読む(全47文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

新入社員は特に、元気・素直・活発な人が多いと伺いました。新規開拓営業もあるらしいので、それなりにガッツも求められる印象です。続きを読む(全62文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社風の風通しは特にいいというわけではないと思う。また、地元志向が強めなのがマイナスに感じた。続きを読む(全46文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

外資だからこその堅苦しくない自由な雰囲気があると感じた。最終面接が部門長と人事部長だったが、それだけ目上の方でも対等な立場に立ってコミュニケーションをとっ...続きを読む(全82文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

健康貢献が企業理念であり、グループ全体が健康貢献に注力している続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国分グループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 国分グループ本社株式会社
フリガナ コクブグループホンシャ
資本金 35億円
従業員数 5,696人
売上高 2兆2431億8000万円
決算月 12月
代表者 國分勘兵衛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号
電話番号 03-3276-4000
URL https://www.kokubu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131862

国分グループ本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。