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日本食研ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本食研ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本食研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

日本食研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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日本食研ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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28件中1〜25件表示

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

そこまで体育会系ではないため、働きやすいと感じた。実際の社員の方の雰囲気も穏やかそうだった。続きを読む(全46文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業第一主義が根強く、顧客のニーズに徹底的に応えることで成長を実現するという姿勢が特徴です。社員は真面目で誠実な人が多く、創業者や経営陣も社員と共に会社の...続きを読む(全106文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからより伸びようとする企業なので、バリバリ仕事できない人は厳しい気がする。特に営業が無理な人は無理。最近伸びてきている企業ではあるので、実際に事業場に...続きを読む(全106文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

オフィスは静かな雰囲気で風通しはそんなよくなさそうです続きを読む(全27文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手や中堅など、役職にかかわらず意見を言える環境だと感じた。続きを読む(全30文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

熱意など熱い内容も社風に記載されているが、とてもおだやかで親しみやすい人が面接の中では多かった。続きを読む(全48文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

いい意味で日系の昔からある企業の雰囲気があると思う。続きを読む(全26文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

仕事第一という印象、出勤もスーツ必須など少し固い続きを読む(全24文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

比較的明るい人が多く、コミュニケーションが活発になされている続きを読む(全30文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

縦横の関係性がよくなんでも相談出来る印象。続きを読む(全21文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

営業は、体育会系だと思う。熱意を持って、地道に泥臭く頑張れる人は向いているのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンに行った企業では和気あいあいとしており、社風を表していました。続きを読む(全36文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

最終面接で工場見学した際、社員の方々が和気あいあいと調理されていてとても明るい社風だと感じました。続きを読む(全49文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

あまり若手社員がいないように感じ、昔からの経営方針をつらぬいていると感じた。だが、面接時に今後どのような商品があったら良いと思うか、という質問があったため...続きを読む(全106文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

和やかながら、活発な人が多いイメージがある。続きを読む(全22文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に良いと感じた。面接で年次の高い社員さんと複数話す機会があったが、どの方もフランクで非常に優しい方だった。続きを読む(全55文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

個々人のアイデアが尊重され、風通しも良い企業であると感じた。続きを読む(全30文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

個人的な印象なのですが、愛媛にゆかりのある人に就活サイトを通じて早期選考を出していると感じました。なので愛媛にゆかりのあるかた愛媛出身か大学が愛媛なら有利...続きを読む(全84文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

選考の中でコミュニケーションを大切にされているというお話を伺いました。続きを読む(全35文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

宗教的な雰囲気があります。合うか合わないかはっきり分かれると思います。続きを読む(全35文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニュアルやルールをキッチリと守る文化が強く根付いている。中には古臭いマニュアルもあり、そうした体制に向いていない人は厳しいかも。続きを読む(全65文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事の成功が人生の全てみたいな社訓なので、合う人合わない人がいる。続きを読む(全33文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年齢問わず、あたたかい方が多いと感じました。社内見学の際に、話しかけてくださる方が多かったです。続きを読む(全48文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

座談会の雰囲気もとても暖かく優しい雰囲気で、そのような社風なのだと感じた。続きを読む(全37文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

相談がしやすい雰囲気がある。新人の仕事は頼ることと話していた。続きを読む(全31文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本食研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直販対策であるためダイレクトに商品の良い点、悪い点を聞く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高いだけの価値をどのように伝えるか続きを読む(全77文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品メーカーの中でも業務用調味料に強く、自分の提案が飲食店や食品工場の味づくりに直接反映される点が大きな魅力である。続きを読む(全58文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外食・中食向けの需要は安定しているが、原材料価格の高騰や物流コスト増が課題であり、効率化と付加価値向上が求められている。続きを読む(全60文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品メーカーでは高めだが、業務用営業は成果責任が重く、数字達成へのプレッシャーが大きい評価体系である。続きを読む(全51文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の都合に合わせるため、早朝訪問や夕方以降の商談が発生し、勤務時間は日によって波が大きい。続きを読む(全46文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は充実しており、味覚・調理の基礎まで学べる点が特徴。ただし実務習得には現場経験が不可欠である。続きを読む(全51文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自分のアイデアが社会に影響を与える瞬間を実感できること」が挙げられます。たとえば、新商品のプロモーション企画を立案し、ターゲット層に響く企...続きを読む(全208文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

比較的協調的な社風であると感じた。和やかな社員さんが多く話しやすかった。続きを読む(全36文字)

UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働けると思う。続きを読む(全49文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題に対して真摯に向き合い、困難な状況でもなんとかして泥臭く解決しようとしている人が多い。続きを読む(全45文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

体育会系の印象。プライベートでも交流があるなど上司とも仲が良く風通しが良いと言っていた。続きを読む(全44文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

堅実で調整型の文化が強く、派手な成果よりも信頼関係の積み重ねが評価される。続きを読む(全37文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方々からこの会社で働いていることへの満足感を感じた。続きを読む(全29文字)

ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の方は明るく社交的な方が多いです。学歴が幅広いので、いろんな方がいます。どの部署も年齢層が高めで若手の方が少ないため、昔ながらの社風ではあると思いまし...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1973年2月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 899億5805万8000円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521

日本食研ホールディングスの 選考対策

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