この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせな...続きを読む(全190文字)
デサントジャパン株式会社 報酬UP
デサントジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって様々ですが、直営店ビジネスにおいてはかなり力を入れており優先順位も非常に高い。小売を学ぶには現場を知る事の重要性を理解しているので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社で生産しているメーカーなのでそこは強みだと思う。ある程度認知度のあるブランドを持っているので大幅に落ち込む事はないかもしれない。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベテランの女性社員が多いためいろいろ相談しやすい環境かと思う。店舗などの現場は女性店長も多く活躍できる場がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な上場企業の水準の福利厚生・社内制度といえる。社員価格で自社商品を買うことができるため、モチベーションアップにもつながっている。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定の知名度を有するブランドを保有しているため顧客が多く、安定的な売上が見込めること。街中で自ブランドの商品を使用している人を見ると、自分の仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スポーツブランドとしての一定の知名度があること。他ブランド展開による各競技での一定の市場シェアを有していること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業に関してはみなしもなく
しっかり支給されている。
上司も課員の残業を把握しているケースが多く、残業過多になりそな社員に対しては、フレックス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地頭もよく、能力のある社員が多いです。
課長未満の役職はなく、実力も人望もある社員が管理職となります。少ない枠を争うので、管理職の人材は精鋭と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員は経験のある先輩社員からしっかりと教育を受けられる制度があります。長く続けられている制度なので、ノウハウが蓄積されており、会社全体で新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績やグレードに基づいてつくられた公平な年収テーブルがあります。※中途入社者は前職を加味
事前に上司と決めた個人目標を半期毎にレビューし、評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スポーツの現場でユーザーと直接対話が出来て、課題だけでなく喜びも感じることが出来ます。
何事にもかえがたいやり甲斐を感じられる瞬間があると思い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネージャー管理者によりますが、
業務における裁量領域が広いです。
個人に仕事がつくということになりがちとも言えますが、業界内の他社と比べれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
伊藤忠出向者や中途採用者により、
新陳代謝が図られており、厳しさを増す市場の中でも強みを活かした競争力の強化が出来ていると感じます。
成果主義...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
販売職に対して、トレーナーやスーパーバイザーが研修やojtを行う為、しっかりしたサポート体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気を持って臨めば、機会と裁量はしっかりと得られる。
その分、アピール力は必要。
どんどん中途入社の経験者を採用しているので、アピールだけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用で入社した社員には手厚い研修や、資格取得のための機会が設けられている。
ただし、受ける方の意欲は人それぞれで、もったいないという印象が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。
突然の体調不良や急用などで申告がぎりぎりになっても、自分自身の仕事さえきちんとできていて、社内外に迷惑をかけなけ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的になく、働きやすいと思います。配属先にもよるが百貨店だと残業はかなりすくない。その分、残業代はあまり稼げない現状ではある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客座と沢山接せれる。
洋服は社員販売がある。
上司が優しい。むしろ販売経験ない上司がついていることが多くて、良くも悪くも自由性が高い。
スト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職手当てなしですが、まあとてもホワイト企業なのでそこは良い点です。
とても優しいかいしゃでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売職では安定している。
とてもやりがいはある。
研修制度などもしっかりしているので、そこはとてもよい。
それぞれ、責任を持って仕事しているの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツが好きで入社いたしました。
アパレルでは未経験でありましたが、面接時では心配ないと仰ってくれました。いざ配属されると未経験の私にびっく...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
福利厚生面に関しては文句なしだと思います。自宅待機時にも給料が反映されてた事に有り難みを感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽をしたい方ならオススメ出来ると思います。(個人にもよりますが。。)
私の場合は楽過ぎました。将来が怖いくらいに。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
会社名 | デサントジャパン株式会社 |
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フリガナ | デサントジャパン |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,355人 |
売上高 | 567億1400万円 |
代表者 | 嶋田剛 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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