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KINTOテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KINTOテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KINTOテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKINTOテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KINTOテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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KINTOテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KINTOテクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと、区別をされるようなことはありませんでした。
比較的、女性も多く、産休、育休をとってる方もいらっしゃるので、一般的な会社と同じよ...続きを読む(全83文字)

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    KINTOテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人とし...
    続きを読む(全115文字)

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    ・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2020年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    最近は残業時間の管理をパソコンの使用時間で管理するようになったり、ノー残業デーを増やしたり工夫をしている。
    また、残業を減らす方法を社内で話し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    ・営業系は明確なKPIに基づいた制度でボーナスが確定する為、わかりやすくかつがんばった人間はそれに応じて多くの金額が支給され、モチベートUPに...
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    KINTOテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
    少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業からの引き合いが多く、受託開発の需要は大きいと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業であるはずのKINTO...続きを読む(全92文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、休みも任意のタイミングで取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方々は部下の稼働について関心が薄く、稼働が...続きを読む(全132文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強い意志を持てば、何かしら実現できる可能性は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議をしても進展がない案件が大量にありました...続きを読む(全118文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーは一生懸命仕事をする人が多いように見えます。士気は全体的に高くはありませんが、真面目で親切な人が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の勉強会が活発です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方で部下の育成やスキルアップに関心を持つ人が少ないです。管理職...続きを読む(全128文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織改編が3ヶ月ごとに起こります。小さな組織改編はもっと頻繁に起こります。組織改編に伴い、アピールが上手な方は出世のチャンスがあります...続きを読む(全176文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が曖昧で、なんとなく頑張ったことを期末に記載すれば、評価してもらえることがほとんどでした。評価の曖昧さが魅力でした。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や手当は大企業に近い水準であると思いますが、持ち家の方や子供がいない方の年収が低くなってしまうケースもあります。
    【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車のサブスクモデルは、当時まだまだ新しいビジネスであり、それを構築していく段階から携われた事は大きな遣り甲斐でした。
    自分から能動的に発言し...続きを読む(全288文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
    子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
    産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    オリエント商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休はみなさんしっかり取られています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けの制度は整っていた印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
    復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
    【気になること...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KINTOテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 KINTOテクノロジーズ株式会社
    フリガナ キントテクノロジーズ
    設立日 2021年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 318人
    決算月 3月
    代表者 小寺信也
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    URL https://www.kinto-technologies.com/
    NOKIZAL ID: 3205177

    KINTOテクノロジーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。