ＫＩＮＴＯテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい人が多くコミュニケーション能力が高い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてはトップダウンでなかなかボトム...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ！」と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
強い意志を持てば、何かしら実現できる可能性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をしても進展がない案件が大量にありました...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自由度が高く、休みも任意のタイミングで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は部下の稼働について関心が薄く、稼働が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グループ企業からの引き合いが多く、受託開発の需要は大きいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業であるはずのKINTO...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、なんとなく頑張ったことを期末に記載すれば、評価してもらえることがほとんどでした。評価の曖昧さが魅力でした。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助や手当は大企業に近い水準であると思いますが、持ち家の方や子供がいない方の年収が低くなってしまうケースもあります。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大きな組織改編が3ヶ月ごとに起こります。小さな組織改編はもっと頻繁に起こります。組織改編に伴い、アピールが上手な方は出世のチャンスがあります...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常にいいと思います！！
産休も、育休もとれないことはまずありません。
そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です！
育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)