ＫＩＮＴＯテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
グループ企業からの引き合いが多く、受託開発の需要は大きいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業であるはずのKINTO...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自由度が高く、休みも任意のタイミングで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は部下の稼働について関心が薄く、稼働が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
強い意志を持てば、何かしら実現できる可能性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をしても進展がない案件が大量にありました...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンバーは一生懸命仕事をする人が多いように見えます。士気は全体的に高くはありませんが、真面目で親切な人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員同士の勉強会が活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で部下の育成やスキルアップに関心を持つ人が少ないです。管理職...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大きな組織改編が3ヶ月ごとに起こります。小さな組織改編はもっと頻繁に起こります。組織改編に伴い、アピールが上手な方は出世のチャンスがあります...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助や手当は大企業に近い水準であると思いますが、持ち家の方や子供がいない方の年収が低くなってしまうケースもあります。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
車のサブスクモデルは、当時まだまだ新しいビジネスであり、それを構築していく段階から携われた事は大きな遣り甲斐でした。
自分から能動的に発言し...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い方々と、レベルの低い方々が二分されていた記憶。
特に、レベルの低い方々はプライドが高いのか分かりませ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)