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KINTOテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KINTOテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KINTOテクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKINTOテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KINTOテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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KINTOテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KINTOテクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織改編が3ヶ月ごとに起こります。小さな組織改編はもっと頻繁に起こります。組織改編に伴い、アピールが上手な方は出世のチャンスがあります...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車業界への憧れはありつつも、車がよくわからなくてもという気軽さ。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KINTOテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    自分の頑張り次第でインセンティブがたくさんもらえる。
    福利厚生もしっかりしている。
    年収は早い人で28歳くらいで1000万いくひともいる。
    基...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたいことは受け入れてくれるので、食育やクッキングなど提案したら全てやることができる。
    やりたいことが沢山ある人は向いていると思う
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取得しやすい雰囲気がある。休暇の取得理由を聞かれることもない。夏季休暇も有給とは別に8日間取得することができ、かつその他特別休暇(子供の...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    割引制度や購入補助など様々な福利厚生があり、心理的余裕にもつながっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々制度が改悪されていくた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    通勤時間を除き、12時間労働が恒常化しているので、残業代込みで稼げます。時給換算では1080円ほどで、上り幅は1年ごとに30円前後、ボーナスは...
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    KINTOテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業からの引き合いが多く、受託開発の需要は大きいと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業であるはずのKINTO...続きを読む(全92文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、休みも任意のタイミングで取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方々は部下の稼働について関心が薄く、稼働が...続きを読む(全132文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強い意志を持てば、何かしら実現できる可能性は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議をしても進展がない案件が大量にありました...続きを読む(全118文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーは一生懸命仕事をする人が多いように見えます。士気は全体的に高くはありませんが、真面目で親切な人が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の勉強会が活発です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方で部下の育成やスキルアップに関心を持つ人が少ないです。管理職...続きを読む(全128文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が曖昧で、なんとなく頑張ったことを期末に記載すれば、評価してもらえることがほとんどでした。評価の曖昧さが魅力でした。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や手当は大企業に近い水準であると思いますが、持ち家の方や子供がいない方の年収が低くなってしまうケースもあります。
    【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車のサブスクモデルは、当時まだまだ新しいビジネスであり、それを構築していく段階から携われた事は大きな遣り甲斐でした。
    自分から能動的に発言し...続きを読む(全288文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力の高い方々と、レベルの低い方々が二分されていた記憶。
    特に、レベルの低い方々はプライドが高いのか分かりませ...続きを読む(全248文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    想像以上にさまざまな製品を開発しているので魅力的。続きを読む(全25文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社佐々木総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のハラスメントに対しての注意の欠如していること
    業務でLINEを使用しないにも関わらず、頻繁にLINEを送る...続きを読む(全83文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性や教育制度に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際には昇格スピードや裁量の大きさにギャップを感じるケースがあります。続きを読む(全68文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系なだけあって英語がないと昇格できないです。英語ができない人でも入社はできますが上に行き...続きを読む(全85文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ:ビジネスコンサルタントとして入社したにも関わらず、コンサル的なプロジェクトはほとんどあり...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

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    株式会社アスアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    人の良さで入社を決めた方が多かったですが、実際に選考を通してbig4の中で一番雰囲気が柔らかったと思います。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社を決めた理由にその道の専門家になるために若手のうちから道を1本にして、というのが決めてになったという方が多かったのですが、出口戦略を考えたときに個人的...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KINTOテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 KINTOテクノロジーズ株式会社
    フリガナ キントテクノロジーズ
    設立日 2021年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 318人
    決算月 3月
    代表者 小寺信也
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    URL https://www.kinto-technologies.com/
    NOKIZAL ID: 3205177

    KINTOテクノロジーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。