この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界ナンバー1のため。コロナ禍でキャッシュレスが伸びていた。当時、QR導入も落ち着き、新サービスを導入するフェーズに入ったこと。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
PayPay株式会社 報酬UP
PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界ナンバー1のため。コロナ禍でキャッシュレスが伸びていた。当時、QR導入も落ち着き、新サービスを導入するフェーズに入ったこと。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自治体のキャンペーンなど大きな販促イベントに関われることにやりがいを感じた。ボトムアップで行動しやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く管理職に対して意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってくるので、社員ごとのマネジメント...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決済以外にも事業を拡大しており、キャッシュレス業界全体で見ても将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数サービスを展開し、あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性でも育休取得が進んでおり、男女ともに働きやすい雰囲気がある。1週間前までに申請すれば、有給取得が可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与面は変わらないが3~4名程度のチームリーダーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上は正社員試...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事量も比較的調整しやすいため、ワークライフバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は土日も稼働しているため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約満期のため退職交渉が不要だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験受験、合格へのハードルが高すぎる。ほとんどが受験資格...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新卒採用を行なっておらず、全て中途採用のためすでにスキルある人材を使い捨てしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職時に高い年収交渉で入社できれば勝ち。仕事ができなくても降格している人はめったにいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休取得の実績は多く、育休から復帰される方もよく見た。
復帰後の働きやすさは部署により大きく異なり、家庭に配慮できないリーダーがいる場合は辞め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートがよく入社。この点はプライベートを充実させられるためとても良い。
転職時に上記条件を満たす会社が少ないため、居残る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中抜けも一言あればOK
完全在宅なのでプライベートでの両立もいき上手くワークライフバランスが取れるのはかなり魅力。子供が生まれたばかりでお迎え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境だとおもいます。だが教育体制はあまり良く無い
最初からできる程で仕事をふってきたり
研修や育成は全く無いと言ってもい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だとおもいます。産休も一年ほどとり復帰後もサポートしてくれるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も割といるなという印象でした。基本在宅だったのでめんどくさい人間関係とかも無く仕事はしやすいと思う。営業なので体力はいると思うが飛び込みと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度もあるが、数字が取れてないとまずなれない。
数字以外の登用基準がいまいちわからなかった。
基本的な福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほぼないためワークライフバランスは取りやすい。
ゴールデンウィーク、年末年始も有給をうまく取ると10日以上の休みが取れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
拠点によって営業スタイルも、教育方針も変わってくると思う。リーダーによっても変わってくる印象だった。入社してすぐに現場に1人で行く方もいれば、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リモートフルフレックスのため、かなりフレキシブルな働き方が可能。
調整すれば平日の日中に通院なども可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
420万円前後
インセンティブあり。
残業代は1分単位だが働くエリアによって、残業が発生するエリア、発生しないエリアが出てると思う。後は業績に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の面白みは、創造性と意義の追求にあります。私たちは世の中を便利にする製品やサービスを生み出すことで、社会に価値を提供しています。新しいアイ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
成果を評価し、結果に応じた報酬とキャリアパスを提供。土日祝の休息と働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしています。チームの協力と個々...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げのために退職。
特に労働面に関しては不満はなかったが正社員の試験突破率が難しい為、頑張らないと受からない続きを読む(全66文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 941億7900万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1690億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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