回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
パナソニックコネクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
パナソニックグループ全体で再編が進んでいるが、この事業部は利益率が高いため、安泰であると考える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手メーカーではあるので安定はしているだろう。自分の働いていた分野的には成長性というよりはむしろ携帯等のモバイル機器の進化に負けそうな気はする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芽が出そうな事業でもすぐに撤退する。
3年間腰を据えてということもできない。
セクショナリズムがひどすぎてまとも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これまでの信頼で食い繋いでいる部分がある。顧客との信頼関係とブランドありきのビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが...続きを読む(全85文字)
パナソニックグループのB2Bソリューションの中核として、製造業の知見とソフトウェア技術を融合し、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテイ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グループ全体で家電に変わる事業を生み出すべく、常に新規事業を模索しており、数年在籍していれば、先進的なアイデアで魅力あるビジネスの立ち上げに...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くB2B事業に取り組んでいるが、他社への事業譲渡や別会社化などを行なっており、数年前にサプライチェーン事業の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
買収したブルーヨンダーとの力関係が逆転しているため、将来的にブルーヨンダーのためのソフト開...続きを読む(全91文字)
売上も高く、またパナソニック本体の掲げる課題事業にも挙げられていないのでその点はいい。ただそれでもコネクトでもリストラがあったため、順風満帆とはいかないと...続きを読む(全82文字)
既存のハードとソフトを組み合わせてソリューションを進めるだけではなく、BlueYonder等のソフトの普及にも力を入れて取り組んでいる。製造業としての実績...続きを読む(全104文字)
現場起点でのソリューション提供力に特に強みがあると感じた。
これはITベンダーが単体で提供するサービスとは異なり現場のニーズを深く理解してそれに合わせた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営層は既存の物売り体質に危機感を感じてブルーヨンダー他ソフトウェアに強みのある会社の取り込みを進めている点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
パナソニックはリストラなど不安に感じる人も多いと思うが、それは家電などの事業のはなしで、コネクトは注力事業で利益率も高く将来性が良い続きを読む(全66文字)
アビオニクス事業を減速させず、ブルーヨンダーが軌道に乗れば会社の主軸事業になるはずだ。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず事業戦略が明確ではありません。技術でもSWOT分析やTAM/SAMを見極めが甘いすぎです。経営陣は構造改革の...続きを読む(全136文字)
各種インフラ(空港、鉄道など)との親和性が高いため、安定した需要があるのではないかと思う。続きを読む(全45文字)
パナソニックグループの看板を背負っているので将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)
パナソニックグループの中でIT系にシフトしており、AIなどにも前向きである。核となるレッツノートや実装機などの事業を残しながらも挑戦をしている企業と言える。続きを読む(全78文字)
BtoB分野に特化し成長中ですが、技術革新と競合との差別化が今後の課題と感じました。続きを読む(全42文字)
panasonicグループ自体が複数の事業会社に再編される形となったため、どうなっていくかわからない続きを読む(全50文字)
現場のDXニーズは高まっており、ハードとソフトを組み合わせた提案力を持つ同社の事業は今後も成長余地があると思いました。続きを読む(全59文字)
これから力を入れていく分野が多いと感じたので、そこを伸ばしていけるように尽力したい。続きを読む(全42文字)
樋口社長の「選択と集中」により、無駄がなくなり、利益性の高い事業が残されていっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ソフトウェア領域に舵を切っている会社であり、製品をつくっている部門は毎年のようにどこかが切り離されている。初期配属の部門は大事なのでよく考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約8割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
条件は職種/職場によります。良い悪いは自分の希望に合う合わないで変わると思いますが、一般的なところと比較しても良いとはおもいます。
夏季休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
レッツノートなどパナソニック独自のハードウェア事業と組み合わせたソリューションを提案できる点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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