パナソニックエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なんといっても製品が現代を象徴するものであること。今後の大きな変革の生き証人になれる期待がある。相手が世界のテスラ―で上層部はイーロンマスクと...続きを読む(全361文字)

【良い点】
役職、勤続年数にかかわらずカフェテリアポイントが年間12万円ある。
人間ドックや社内製品の購入、旅行の際のホテル代、自社株買いなどに充てられる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究に重きを置いておらず、２～３年をどうやり繰りするかに重きを置いており、その後の技術力があるか怪しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
北米に工場を持っており、IRAの補助金を受けている。
円筒電池のなかでは技術的に地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
角型電池...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれた人から昇格します。技術能力はあまり重要視されません。
新しい技術にトライする雰囲気はなく、既存の技術...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。前日までに年休申請すれば休めます。
半休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎて仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士の中は良い。中途入社が多く、様々な角度から技術を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり技術を持ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
キャリアアップはなし
昭和の人間関係が図れる人は昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり世代は向かない　自分の身を削ってまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんて気の利いた制度はここにはない。ただ、教育してますよというパフォーマンスだけがある。なお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人教育、研修や社内専用の通信教育制度があり、報告書の提出もある。社員教育には協力的な印象を受けた。
自主的に動ける人には、キャリアアップ出来...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は新規開拓から始まるので、1.2年もすればコミュニケーションスキルは嫌でもついてくるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
１つの仕事をやり切るには多くの知識が必要になるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的な指導はほぼ無い、上司の仕事を見な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そうで...続きを読む(全98文字)