この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門数が多く、業務の幅も広いので、他部門との折衝や業務管理スキルは見に着くと思う。また様々な研修も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
パナソニックエナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門数が多く、業務の幅も広いので、他部門との折衝や業務管理スキルは見に着くと思う。また様々な研修も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電池の基本的な知識は、社員の教育動画で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育動画のコンテンツは多いが、身についているか確認する...続きを読む(全121文字)
人を育てるという意識のもと研修を様々している続きを読む(全22文字)
ジョブマッチング採用があるので自身が望んだ職種で入社でき成長できる環境がある。また、上司との面談も定期的にあるので、キャリアについての相談もしやすいと聞いた。続きを読む(全79文字)
それなりに大きい企業のため、一人の成績、キャリアアップには疎い様子。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
教育、研修制度は充実しておりキャリアアップを望む人には積極的に研修を受けさせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも社内調整、進捗管理、資料作成などの業務が殆どで、技術的なスキルは身につかない。
自己啓発的な研修は多いが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発としては、上司や組織にとらわれる可能性があるので、都度発信する必...続きを読む(全81文字)
パナソニックエナジー株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するための充実した教育体制が整っています。継続的な専門トレーニングやリーダーシッププログラム...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に一切関係のない研修を受けたあとはいきなり配属して業務をするのだが、育成体制が整っていないため、放置されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅勤務が気軽にできるので子育てなど家庭の事情により一時的に週の半分を在宅勤務にするなど柔軟な対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援制度ともにあり。会社都合による転勤があれば引っ越し費用まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の物件以外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
EV向けのリチウムイオン電池の開発・生産に大きく投資している。将来的に需要の増える主賓事業であることは間違いないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員が不満を持っていないか定期的に気にかける動きがある。また所属部署を去りたいと思ってもグループ社内多数の他部署への転属チャレンジも可能。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社規模を考えると年収は可もなく不可もなく。悪くはないと思う。昇進は年功序列ではなく評価次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女ともに育児休暇を取ることがで、相談によっては長めにとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性阿働く観点でネガティブなこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
労働基準は良く守られている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が土日でも働いている。そのため管理職に上がりたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であるが年功序列の気風が薄く、若手が主体となって働いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前情報よりも残業時間が非常に長い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長産業であるので他業種に比べればかなり多く研究開発資金をかけられている。技術検証において資金が障壁になることは比較的少ないと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職、勤続年数にかかわらずカフェテリアポイントが年間12万円ある。
人間ドックや社内製品の購入、旅行の際のホテル代、自社株買いなどに充てられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)
事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
会社名 | パナソニックエナジー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエナジー |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 6,429人 |
売上高 | 2739億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 只信一生 |
本社所在地 | 〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/energy/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。