北海道グリーンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人員不足のためやめてほしくないのか、本社の人は各営業所の社員に対して優しく対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに異動して様々な営業所を経験しスキルアップしたいと思い給食委託会社であるこちらの会社に就職したが、未だに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
利用者さんから食事がおいしいとお褒めの言葉をいただくこと。かなりやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による疲れやス...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は最初1年は下積みとして厨房業務を多く担当してもらうとの話だったが、実際は人員不足のため2~3年は厨房業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望休はかなり通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が有給として取れない。希望休を有給にする形で対処している。
残業が多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修も充実していて、イーラーニングも採用されているので受講しやすいです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性が多いので、制度は充実していると思います。上司も女性が多いため、昇進も狙えると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
日々を淡々とこなすという印象です。ミスなく丁寧な仕事を求められるので、向き不向きがあると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
いろんな制度に充実している印象があります。続きを読む(全27文字)

【良い点】
休みも取りやすく、プライベートとバランスがとりやすいです。有給も消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師の方はなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い　ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月（または6ヶ月）に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢関係なく成績次第では多くもらえるので実力勝負
インセンティブ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運がとてもある気がする
店...続きを読む(全95文字)