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27度が新卒1期生なので、これから教育体制は整っていくのだと思います。続きを読む(全35文字)
note株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、note株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にnote株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
27度が新卒1期生なので、これから教育体制は整っていくのだと思います。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月20日【良い点】
会社都合だった
【気になること・改...続きを読む(全52文字)
【良い点】
デザイナー・ディレクター問わず、成果に応じた評価と昇給の仕組みが整っている印象です。
年功序列ではなく、実績・スキル・社内貢献を総合的に見て判...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
土日はほとんど休めましたが、チームによっては繁忙期に振替で働...続きを読む(全78文字)
【良い点】
2年目までは上がりませんが、3年目から大きく上がります。普通の会社では考えられない伸び幅です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全114文字)
誰もが知っているnoteと言うコンテンツに携わることができるメリットはかなり大きいのではないかと思います。続きを読む(全53文字)
最近事業提携も他の会社とかなり進んでいるので、ip強化を目指した会社の成長性はかなりあると思います。続きを読む(全50文字)
オンラインでの出勤が可能なので、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)
オンライン出勤ができるのと、人数規模が少なく、社員同士の仲も良いため、育休産休が取りやすいと思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思う...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートが約束されているため、遠隔地に住んでいる社員も多く、どこにいても働けるというのは何よりも魅力的なことです。そのため、子育てや家族...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
noteに対する注目は年々上昇しており、今後も広い可能性があるといえる。
しかしながら、収益モデルは微妙(当時は)で、大きな売り上げを出...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、ポジションにとらわれず、幅広い事柄にチャレンジできる。
面倒な稟議や根回しなどが不要。
クリエイティブな事柄に関われるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は少ない。
服装自由、休憩もしっかりと取れる。
リモートワークも可能、遅刻や早退にも寛容。
社内政治や派閥もない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社直後に各部署の業務内容を教えてくれる研修がある。2週間くらい。基本OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | note株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノート |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 3096万4000円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 33億1200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 加藤 貞顕 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 050-17512329 |
| URL | https://note.jp/ |
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