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株式会社リカレント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リカレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社リカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リカレントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リカレントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

リカレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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リカレントの 学生による会社の評価

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リカレントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社リカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の個人目標、校舎毎の目標、エリア目標を達成すると、それぞれに対してインセンティブがもらえました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ですが仕事の出来に関係なく金額はほぼ変わらないので、頑張りたくない人には良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務内容が変...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は営業の売り上げ数字目標をどれだけ達成しているかで評価される。
    ボーナスは年に2回。
    成績をきちんと出して、商材のバランスも取れている人...続きを読む(全340文字)

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    リカレントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リカレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出るのはありがたかったです。
    希望があれば、資格取得を目指せます。ただし、あくまで仕事優先、かつクラスに空きがあるかなどの制約があ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界故か、真面目な人が多い印象でした。相性の良し悪しはともかくとして、人間関係で悩むことは無かったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材については種類自体は少ないため、しっかり勉強すれば基本的なことはすぐに覚えられ、研修もしっかり行ってくれるため安心だと思います。
    また、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のオンオフはしっかりしていると思います。働き方については、シフト制かつ早出・遅出があったので、その点は人を選ぶかもしれません。シフトの希...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人ばかり、軋轢はない。
    管理職も悪い人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ない人、出来るようになろうと...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だがシフト希望は通るし、有給休暇もシフト希望のついでで取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇は取れない。週1のロン...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職である限り売ることを目的とはするが、お客さんと関係を作って納得して購入頂ける営業が出来るのは魅力。無理な営業はしない。また、目標を達成...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は絶対あります。もし、将来性に不安を感じるなら社長や人事と話すことも良いと思います。
    ここの社長はとても若く、人材のことも大切に考えている社長で...続きを読む(全168文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイレン...続きを読む(全91文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

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    株式会社日本教育協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
    成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については評価面談で詳しい内訳を説明してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当教室や地域によって、賞与額の幅はかなり大...続きを読む(全137文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干学級社とena...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢であがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第でボーナスが変わることが多い。どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
    インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

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    リカレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リカレント
    フリガナ リカレント
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 250人
    決算月 3月
    代表者 松田直之
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番13号
    URL https://corp.recurrent.co.jp/
    リカレントは1986年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は250人です。
    NOKIZAL ID: 1661289

    リカレントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。