回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の個人目標、校舎毎の目標、エリア目標を達成すると、それぞれに対してインセンティブがもらえました。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リカレント
株式会社リカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎月の個人目標、校舎毎の目標、エリア目標を達成すると、それぞれに対してインセンティブがもらえました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業ですが仕事の出来に関係なく金額はほぼ変わらないので、頑張りたくない人には良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が変...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は営業の売り上げ数字目標をどれだけ達成しているかで評価される。
ボーナスは年に2回。
成績をきちんと出して、商材のバランスも取れている人...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
入社理由と入社後に感じたギャップ
入社理由
人に教えるのが好きだった
ホワイトなメージがあった
転勤がないため、ひとつの場所で腰を据えて働け...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
自分の部署は休みは取れる。年休も全員100%消化。ただ、部署と上司によるため、他部署では年休5日取らされるというレベルの所もあり。
【気になる...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年2月20日【良い点】
休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って1ヶ月もしない段階で...続きを読む(全600文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げていこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはありがたかったです。
希望があれば、資格取得を目指せます。ただし、あくまで仕事優先、かつクラスに空きがあるかなどの制約があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育業界故か、真面目な人が多い印象でした。相性の良し悪しはともかくとして、人間関係で悩むことは無かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商材については種類自体は少ないため、しっかり勉強すれば基本的なことはすぐに覚えられ、研修もしっかり行ってくれるため安心だと思います。
また、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事のオンオフはしっかりしていると思います。働き方については、シフト制かつ早出・遅出があったので、その点は人を選ぶかもしれません。シフトの希...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかり、軋轢はない。
管理職も悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人、出来るようになろうと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制だがシフト希望は通るし、有給休暇もシフト希望のついでで取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は取れない。週1のロン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職である限り売ることを目的とはするが、お客さんと関係を作って納得して購入頂ける営業が出来るのは魅力。無理な営業はしない。また、目標を達成...続きを読む(全201文字)
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将来性は絶対あります。もし、将来性に不安を感じるなら社長や人事と話すことも良いと思います。
ここの社長はとても若く、人材のことも大切に考えている社長で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務効率を上げて残業が全く発生しなかった月でも、固定残業代が満額支給される点にあります。会社としてもダラダラと残業することを推奨しておらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトを経験した。担当する生徒は主に高校生であり、自習室での質問対応や面談、学習アドバイスが日常業務であった。教材は整備されており、マニ...続きを読む(全515文字)
| 会社名 | 株式会社リカレント |
|---|---|
| フリガナ | リカレント |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田直之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番13号 |
| URL | https://corp.recurrent.co.jp/ |
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