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株式会社リライアブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リライアブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リライアブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リライアブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リライアブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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リライアブルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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リライアブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する際に、事前に業務内容や募集要項をきちんと確認することの大切さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業ばか...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多くその点は面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた仕事ができず、コールセンターなどの派遣社員の方がしている...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた条件から、勤務時間や休日、住宅手当、固定残業時間等様々な条件の変更が多い。現場によっては完全週...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自治体案件で未払い残業代が発生し、新宿労働監督署の監査を受けた。上長によるパワハラが横行しており、勤怠関連もズボ...続きを読む(全441文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になる点】

    当初の契約時の条件から大幅な変更がある場合がある。

    入社のタイミングや、新卒採用、中途採用等で人によってそれぞれ条件は違...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リライアブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可愛ければ広報側に回れる。
    新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
    また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代があるので、一定時間残業しないと手取りが増えない。
    年4回昇給の制度とあるが、どれ程適用されているか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直現場によるとしか言えない。
    定時で帰宅できる現場もあれば、残業必須な現場...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容が単調なので、仕事自体は誰でも出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業が単調な分、スキルアップやキャリア開発には...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や年齢が身近な人たちと働くことになるので、雰囲気は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く、同期や年齢の近い先輩...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は多い。
    性別による働き方の差は感じない。
    年齢が近く、優しい人が多いので、職場の雰囲気はいい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務があまり難しくないので、思い責任を負わず、必要最低限の給与が貰えればいいと考えるならば、妥当だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多い会社のため、融通はききやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアは頑張りしだいで、部長や社長にお願いすれ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も基本的には取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が人手不足になりやすいのでワークライフバランスは期待できない。どこの部...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

    癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は色々とやらせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.人間関係が悪い
    2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
    交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    リライアブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リライアブル
    フリガナ リライアブル
    設立日 2014年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 209人
    決算月 6月
    代表者 守脇賢胤
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング45階
    URL https://reliable-japan.jp/
    NOKIZAL ID: 2015937

    リライアブルの 選考対策

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