リライアブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体案件で未払い残業代が発生し、新宿労働監督署の監査を受けた。上長によるパワハラが横行しており、勤怠関連もズボラ...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働の内、１時間の休憩以外は座席に座らせ、休憩等もない職場だった。自治体案件のコールセンター業務であったが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、派遣社員だったためよく把握できていません。ですが社員の方々は一般企業並みの福利厚生を受けているようでした。我々派遣社員は交...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職したのは、派遣の期間が終わったからです。なにかあったからではありません。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コールセンターの仕事だったので、いろいろなバックグラウンドの方と話せて勉強になりました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
官公庁の案件だったので、お給料がとてもよかったです。私のときは時給1800円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私のシフトは13時間拘束で、自宅も勤務先から遠かったため、睡眠時間や自由時間はあまり取れませんでした。そのぶんたくさん稼がせてもらっているから...続きを読む(全115文字)

【気になる点】

まだ育休や産休を取得している社員がほとんどいないため、どこまでの制度が整っているのかわからない。

恐らく在宅での勤務がメイ...続きを読む(全304文字)

【気になる点】

事業部にもよるが、土日祝を含むシフト制になるため、土日祝は完全に休みたい人には厳しい。また、年末年始や大型休暇、お盆休みなどの連休...続きを読む(全306文字)

【気になる点】

スキルアップについては、社員の入れ替わりもあり、なかなか難しい部分もあると思う。

事業部によって全く業務内容が違うので、確...続きを読む(全245文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)