就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社リライアブルのロゴ写真

株式会社リライアブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リライアブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社リライアブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リライアブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リライアブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

リライアブルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

リライアブルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用しているが、かなり辞めていく。管理職のフォローが全くなっておらず、いつも不平...続きを読む(全187文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が低いのであまり性格が悪い方などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べることが少なかった。忙しい部署に行けば学べる...続きを読む(全99文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、これまでの経験を通じて自分のキャリアの方向性を改めて考えた結果、より成長できる環境に身...続きを読む(全374文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについてしっかりと考え直した方が良いと思います。
また、現在は変わっているかもしれませんが、定時帰宅...続きを読む(全111文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したのは、派遣の期間が終わったからです。なにかあったからではありません。続きを読む(全44文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になる点】

入社時の条件から勤務時間や休日についての変更点が多い。話し合い等があるわけてはなく、こうしてくださいと決定が降りてくるため、相談...続きを読む(全261文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

リライアブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リライアブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほぼ存在せず、指導やフォローも期待できません。
新人は必要な知識やスキル...続きを読む(全188文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料日を遅れることなくお給料が振り込まれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで、実際には成果や努力が正当に反映され...続きを読む(全188文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明とのギャップが非常に大きく、業務量や責任の重さは想像をはるかに超えます。
...続きを読む(全192文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア選択については、上司と1on1の面談などがあるようでした。私は派遣社員なのでなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは多かったし、若手が多い印象でした。なごやかではたらきやすい空気感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可愛ければ広報側に回れる。
新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い...続きを読む(全180文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直現場によるとしか言えない。
定時で帰宅できる現場もあれば、残業必須な現場...続きを読む(全80文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務があまり難しくないので、思い責任を負わず、必要最低限の給与が貰えればいいと考えるならば、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社リライアブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代があるので、一定時間残業しないと手取りが増えない。
年4回昇給の制度とあるが、どれ程適用されているか...続きを読む(全81文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社フジワークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ビル施設管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

UTエージェント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)

リライアブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リライアブル
フリガナ リライアブル
設立日 2014年11月
資本金 6000万円
従業員数 209人
決算月 6月
代表者 守脇賢胤
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目14番6号御苑ビル2階
URL https://reliable-japan.jp/
NOKIZAL ID: 2015937

リライアブルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。