この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に限るが、シフト制なので予定に合わせて休みが取りやすい。
繁忙期は出勤必須になるが、繁忙期避けての連休取得だからこそ、観光地も空いていて利...続きを読む(全213文字)
株式会社Olympicグループ 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に限るが、シフト制なので予定に合わせて休みが取りやすい。
繁忙期は出勤必須になるが、繁忙期避けての連休取得だからこそ、観光地も空いていて利...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも課長や店長になる方もいたので、キャリア形成はできる体制ができていた。
上司によるが、頑張った分の評価はされ、性別関係なくチャンスが与え...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので福利厚生は充実していた。リゾート施設や遊園地などの利用割引は特に活用できた。任意参加の日帰り社員旅行的なものもあり、アクティビテ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は接客業にしては妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で昇級が決まるが、普段店舗にいない人物なので普段の態度か...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから売り場作りに関わることが出来る。自分が作った売り場から商品が売れていくと嬉しい。日頃からお客様のお悩みを解決したり従業員同士助け合...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は特に平日休みになるため病院などの都合は付けやすいしどこへ行くにしても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、良き先輩、上司に巡り合うと仕事は楽しい
店舗が大きいと他の事業部とも仲良くなれるため、色々な情報を話すことができる。
全くわか...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が割合的にとても多く、長く働いている人も多い印象です。自身のペースに合わせ時短などにし、育児との両立を上手にされている方が多いです。女...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、早いうちから売り場作りや商品の発注、商品管理などを任せていただけたので、自分が携わった売り場の商品が売れた時などは...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の方がよく店舗をまわり、従業員と接する場面が多いので評価はしっかりして貰えてた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の理解を深めるため、たまにZOOMなどでメーカーさんによる商品説明の機会が設けられたりした。
働き始めの頃には数日間レジ研修もやります。丁...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなようにレイアウトができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの一括納品をさばくのが大変。そして本部は店舗に任せきり。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗責任者になると月1回の会議がある。そこで各店の話や上司とのコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業が当たり前。月に何十時間か働かないと残業代は発生しない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(当たり前ですが)手続き関係はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(国分寺)で手続きをすること続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、育休、産休はもちろんあります。
子供が出来て、産休前から余っている有給を使って産休期間を伸ばしている方もいました...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォロー研修ではチームを作って課題に対して発表したり、朝礼では3分間スピーチなどを行った。
その後レジ研修を行った後、OJT研修で実際にレジを...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、退職金制度として確定拠出年金に加入するか、前払退職金として給料と一緒に支給するかで選択できる。
毎年ディズニーランドが格安...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほど特別休暇がある為、4連休が取れて、地元や旅行に行くことができた。
退職する際の書類は早く来て、再就職する際、事務の人が迅速だった為...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持ったが、今後、子供を育てるとなると、お金や時間の面で余裕を持ちたい、現状のままではやっていけないと思い、退社を打診しました。すんなり辞...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に考えずに仕事に専念できる点。基本的に平日が休みなので、外出しても、行楽地が空いているのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズンやイベントごとに新しい商品の知識が増えるなど、見方を変えれば良い点は見つかるかもしれないです。面白みはほとんどないが、顔馴染みのお客様...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社Olympicグループ |
---|---|
フリガナ | オリンピックグループ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 99億4600万円 |
従業員数 | 1,409人 |
売上高 | 919億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大下内徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 042-300-7200 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。