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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全83件)

Olympicグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.7

Olympicグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Olympicグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 83

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に限るが、シフト制なので予定に合わせて休みが取りやすい。
繁忙期は出勤必須になるが、繁忙期避けての連休取得だからこそ、観光地も空いていて利...続きを読む(全213文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも課長や店長になる方もいたので、キャリア形成はできる体制ができていた。
上司によるが、頑張った分の評価はされ、性別関係なくチャンスが与え...続きを読む(全172文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生は充実していた。リゾート施設や遊園地などの利用割引は特に活用できた。任意参加の日帰り社員旅行的なものもあり、アクティビテ...続きを読む(全181文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少ないため、女性社員は大切にされているようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度を取得している実績が少ない...続きを読む(全193文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する部門や店舗によって異なると思うが、夏休みや冬休みが取れた点。
売り場担当、主任だった頃は残業時間が月10時間以内と少なかった点。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場担当が自由に売場展開を考えられる点。本部からの送り込みや売り込み単品などの指定や売場展開依頼なども来るが、担当者が自由に売り場を変えられる...続きを読む(全161文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より良くしようと、給与体系を変えようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更された給与体系で若手の待遇が改善されたが長...続きを読む(全179文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。やりたいように出来る幅は比較的広いと感じる。
数字が良ければやりたい放題に近い。
適度に頑張ってるアピールをすることが初速はいいが、...続きを読む(全199文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営、オーナー会長。ワンマンで会社の向きが変わる。
朝令暮改が繰り返されるが方向転換は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全181文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、店舗、上司、タイミングによる。優先順位の並び。
定期の自己評価は満点にする。上は自己評価より上には付けられない。
ボーナスが数年でかなり...続きを読む(全222文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合の新規出店が出てきて、正直将来性は厳しい所があります。
競合店は大手が多く、設備やテナント構成などハード...続きを読む(全182文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の考えた事、やりたい事が形となります。
本人の力次第ではありますが、比較的やりがいは作りやすいと思います。
最先端の設備の投入等は予算的に...続きを読む(全159文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は複合商業施設の運営・管理です。シフト制で、土日祝ももちろん仕事となる場合が多いです。しかし全くないかと言えば、月に数日は土日祝休みになり...続きを読む(全262文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
差別化を意識しており自転車やペットに特化した業態を進めている。食品もワインセラーを作るなどして他所との違いを出し、価格だけに関わらない競争を進...続きを読む(全178文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業をさせない風土になってきたが人がいなければ同然、残る事になる。それでも残業代は支給されるようになり昔に比べれば大きき改善されたと言え...続きを読む(全186文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きいのでやりがいを求める方には色々とチャンスがある。自分の考えや意見を現場に通しやすく自由度も高いがやらなければやらないで咎められる事...続きを読む(全192文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も優しい人が多い。ある意味ルーティン化していることもあるので初心者でも仕事がしやすい環境である。
各お店のカラーを出すことが少し難し...続きを読む(全190文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良かった点】
販売系の資格取得の制度が整っていたのは良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
大分前なのでいまはかわっているかもしれませ...続きを読む(全269文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
新入社員の給料としては、平均的なものと思うが、拘束時間が長いため、
時間給に換算するとかなり見劣りしてしまう。も...続きを読む(全167文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人材育成が皆無。未経験素人で売場に放り出される。商品知識が無いのでお客様からはクレームの嵐。私の入...続きを読む(全171文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の店長や主任の裁量で、申請さえすれば残業代はしっかりと支給されたことは、当時新入社員だった私にとってはありがたいことでした。
初任給はそ...続きを読む(全154文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
店舗によってはパート、バイト、社員が一丸となってるところもある。
あくまで店舗による。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり厳しいと思う。当時は一部上場を売りにしていたが、今では売場も店舗も縮小してる。非食品部門は縮小してほぼ、スーパー部門に力を入れている。24時まで営業...続きを読む(全154文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の数年前に労働局の監査が入り、その影響で休やシフト関連は遵守されるようになった。遅番早番、週休二日制は約束された。サービス残業もなかったと思う。各種手...続きを読む(全153文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業なので誰にでもできる仕事な訳で、特に身に付くスキルはありません。資格も無し。結局は次の仕事も小売販売系になると思う。他の職種では役に立たない。企業は...続きを読む(全163文字)

83件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Olympicグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympicグループ
フリガナ オリンピックグループ
設立日 1973年2月
資本金 99億4600万円
従業員数 1,409人
売上高 919億8300万円
決算月 2月
代表者 大下内徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
平均年齢 47.5歳
平均給与 532万円
電話番号 042-300-7200
URL https://www.olympic-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573516

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