レスメッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコンプライアンス意識が低すぎる。社内・社外どちらに関しても個人情報の取り扱いが雑すぎる。過去、社員間で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
架空の医療機関の医師を装って医療機関へ営業をかけるので自分の中でうまく折り合いをつけられる人でなければ続かない。『何が何でもお金を稼ぐ』とい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員間の仲は良い。学生の部活やサークルの延長線上のような感覚だった。社員間の距離が近すぎるが故の弊害もあった。一緒に働いている人がいい人ばか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は低いが、マンションを売って売上を上げればまとまった額の手当が入る。営業成績ありきなのでバリバリ稼ぎたい人は向いていると思う。
【気に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域医療に貢献できる点にやりがいを感じるが、それよりもストレスと罪悪感のほうが大きい。「給料を稼ぐための手段」と...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も残業しているので
もちろん帰れるわけが無い
平日も22時すぎるのは当たり前
平社員は上司の空気を伺いながら帰る続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものない
これを面白いと感じる方ややりがいに思っている方はすごいと思います。
嘘をついていることがいちばん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域の医療に貢献できることに魅力を感じました、対応してくださった方もいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい会社です続きを読む(全78文字)

【良い点】
そんなもの行っている暇がない
コミュニケーションは悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど大変そうに見える
常に上司の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できるわけがない
心身共に削られていくだけです
医師でもないのに医師を名乗ることで得られるものはあるのでしょうか続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性3割と決して多くない、国が定める最低基準を守るために雇われている印象
女性だからと意見に耳を傾けないというこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休取得しやすさは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してから等級は変わらないが、今までやってきた勉強がやり直しになる
1...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特段男女差で働きやすさに差はなかったと思います。仕事が出来る女性は評価され、裁量も多く与えられていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職でお子さん持ちの女性もたくさんいらっしゃいました。働きやすい環境ではあると思います。育休や産休も管理職の方も取得できていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はいいと思うが、その分給料は最低水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度としてあるが、利用者はいな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内には時短も活用しながら、活躍されているワーママ社員もおり、産休・育休が取りづらい・復職後に働きづらいといった声はあまり耳にしない。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別による差別が全くなく、女性としてはかなり働きやすい環境かと思います。自分は利用していないですが、時短勤務も可能です続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方も非常に活躍されている職場だった。実力での評価をされるので、ジェンダー的な理由が評価に反映されることは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトは主婦の人も多いが、社員含めてほぼ全員女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが変な人をアルバイトを採用...続きを読む(全215文字)