回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブースの責任者の方がユニークな人だったので、自分のところのブースでは結構自由に過ごさせてくれたように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全405文字)
株式会社インバウンドテック
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ブースの責任者の方がユニークな人だったので、自分のところのブースでは結構自由に過ごさせてくれたように思います。
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【良い点】
元々そこまでここが良いと思って入ったわけではありませんでしたが、採用をしてくれたのがこの会社だったからと言うことが大きかったです。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらない。
交通費も出ない。
しかも、人によって待遇がバラバラで統一性がありませんでした。
業務...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの契約の問題で、他社にまるっと移動になりました。
また、自分ではないですが、有給消化についてないも...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため。
評価制度が不透明で、実績などが反映されているのかよく分からなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なため事業拡大で様々な経験ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度があれば社員のモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
行動力のある人は自分の考えで働けるため面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、OJTで仕事を覚えていくしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休もあり女性には働きやす会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く体力が必要だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。
有給についても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性はあると思います。
どんどん事業拡大すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にたいし、社員のスキルがおいつ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価面談があり目標や昇給についても話し合われる。
年功序列ではないが実績での評価もあまりなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
海外からの旅行者や国外ビジネスが発展した昨今において、主要事業である通訳サービス大いに活躍できると思われます。
実際これらサービスを導入した...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、社会保険についても完備されており、特段目立った福利厚生は無くとも必要最低限は施行されていたという印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ベンチャー企業かつ業績も安定しており、事業内容もコールセンター事業、セールスアウトソーシング事業と至極分かりやすかったので入社を決めました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多言語対応という、増加傾向にある外国人観光客を受け入れるこれからの日本にとって、拡大が見込める事業を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、人事考課がないため、昇給も望めない。
コールセンターとして、電話のシステムはあるが、コールリストや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度がなく、業務ではない自分の評価シートの作成などを行う必要がない。
交渉力のある良い上司の下できちんと仕事を行えば、上司から経営層へ働...続きを読む(全357文字)
| 会社名 | 株式会社インバウンドテック |
|---|---|
| フリガナ | インバウンドテック |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億4802万4000円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 25億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東間 大 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8400 |
| URL | https://www.inboundtech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。