この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらない。
交通費も出ない。
しかも、人によって待遇がバラバラで統一性がありませんでした。
業務の...続きを読む(全124文字)
株式会社インバウンドテック 報酬UP
株式会社インバウンドテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インバウンドテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インバウンドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらない。
交通費も出ない。
しかも、人によって待遇がバラバラで統一性がありませんでした。
業務の...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価面談があり目標や昇給についても話し合われる。
年功序列ではないが実績での評価もあまりなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、ざっくばらんに困っていることややりたいことなどいろんな話ができる機会がある。しっかりと業務をこなしていれば評価されるよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度がなく、業務ではない自分の評価シートの作成などを行う必要がない。
交渉力のある良い上司の下できちんと仕事を行えば、上司から経営層へ働き...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
元々そこまでここが良いと思って入ったわけではありませんでしたが、採用をしてくれたのがこの会社だったからと言うことが大きかったです。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの契約の問題で、他社にまるっと移動になりました。
また、自分ではないですが、有給消化についてないもの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ブースの責任者の方がユニークな人だったので、自分のところのブースでは結構自由に過ごさせてくれたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。
有給についても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不足...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため。
評価制度が不透明で、実績などが反映されているのかよく分からなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なため事業拡大で様々な経験ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度があれば社員のモチベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
行動力のある人は自分の考えで働けるため面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、OJTで仕事を覚えていくしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休もあり女性には働きやす会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く体力が必要だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社インバウンドテック |
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フリガナ | インバウンドテック |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 5億3768万9000円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 33億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東間大 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番1号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-6274-8400 |
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