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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX化やAIなどを積極的に取り入れてる、効率よく事業を展開してる。市場重要も増え続けて、将来性のあるな領域。続きを読む(全60文字)
株式会社インバウンドテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インバウンドテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インバウンドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
DX化やAIなどを積極的に取り入れてる、効率よく事業を展開してる。市場重要も増え続けて、将来性のあるな領域。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の将来性はあると思います。
どんどん事業拡大すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にたいし、社員のスキルがおいつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年右肩上がりで成長している。これからインバウンド需要が増えてくるのでこれからにも期待ができる。上場しているという安心感もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
海外からの旅行者や国外ビジネスが発展した昨今において、主要事業である通訳サービス大いに活躍できると思われます。
実際これらサービスを導入した...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
多言語対応という、増加傾向にある外国人観光客を受け入れるこれからの日本にとって、拡大が見込める事業を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
シフト調整しやすい。有給が必ず取れる。時間単位で取れるので、子育て支援は良い。社員でない場合、残業で収入を増やす余地がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容は範囲が広くていろんな業界のことに触れてやり甲斐がある。人とのコミュニケーションが多くて、多国籍相手、同僚がいて良い面の刺激が多く、...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
状況を考慮してくれて、退職に非難されてなく、順調に退職できた。申し込み日から退職日までの期間でも、感じよく働けた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時給が割と高い分、昇給や、ボーナスはなく、アルバイト、気軽に仕事したい人に向いてる。シフト調整はしやすい。大阪センターでは、中堅リーダーがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休など、長期の休みは取りやすいと思います。子供が小さい方は時短勤務制度などを利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々な案件に挑戦できるので、通訳業務やカスタマー対応に興味があれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長期休暇の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかなく、交通費も派遣やアルバイトは上限1万円までしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通訳や翻訳の事業にしては他社と比べて圧倒的に給料が低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、努力が報われない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張り次第ではすぐに役職を付けてもらうことができます。年齢に関係なく役職がついているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制なので用事がある日などはシフトを調整してくれたり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ1社のみなので、そこからのお仕事が無くなってしまったらどうなるのだろうと思う。
もっと色んな事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な航空会社と提携を結んでいっているため、会社としての規模は大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロ分析に長けている人がいないため、
アフターマーケットの波に揉まれてしまう。
レッドオーシャンの戦略設計が今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社インバウンドテック |
|---|---|
| フリガナ | インバウンドテック |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億4802万4000円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 25億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東間 大 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8400 |
| URL | https://www.inboundtech.co.jp/ |
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