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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インバウンドテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インバウンドテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インバウンドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インバウンドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

インバウンドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インバウンドテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動力のある人は自分の考えで働けるため面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、OJTで仕事を覚えていくしかない。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インバウンドテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々そこまでここが良いと思って入ったわけではありませんでしたが、採用をしてくれたのがこの会社だったからと言うことが大きかったです。
【気になる...続きを読む(全149文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらない。
交通費も出ない。
しかも、人によって待遇がバラバラで統一性がありませんでした。
業務の...続きを読む(全124文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの契約の問題で、他社にまるっと移動になりました。
また、自分ではないですが、有給消化についてないもの...続きを読む(全150文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブースの責任者の方がユニークな人だったので、自分のところのブースでは結構自由に過ごさせてくれたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性はあると思います。
どんどん事業拡大すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にたいし、社員のスキルがおいつい...続きを読む(全105文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価面談があり目標や昇給についても話し合われる。
年功序列ではないが実績での評価もあまりなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。
有給についても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不足...続きを読む(全97文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休もあり女性には働きやす会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く体力が必要だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社インバウンドテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため。
評価制度が不透明で、実績などが反映されているのかよく分からなかった。続きを読む(全65文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからなく...続きを読む(全137文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の教育、研修はしっかりしていました。関空に荷物がどのように流通しているのか見学する機会もありました。配属後のフォローもありました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

株式会社アド・ソアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

インバウンドテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インバウンドテック
フリガナ インバウンドテック
設立日 2015年4月
資本金 5億3768万9000円
従業員数 112人
売上高 33億1800万円
決算月 3月
代表者 東間大
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番1号
平均年齢 34.2歳
平均給与 518万円
電話番号 03-6274-8400
URL https://www.inboundtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706650

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